|
Name and surname:
|
PhDr. Martin Jakubek, PhD.
|
|
Document type:
|
Research/art/teacher profile of a person
|
|
The name of the university:
|
Comenius University Bratislava
|
|
The seat of the university:
|
Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava
|
| III.a - Occupation-position | III.b - Institution | III.c - Duration |
|---|---|---|
| odborný asistent/ assistant professor | Comenius University in Bratislava, Faculty of Arts, Department of Psychology | 1986 - now |
| CEO/Owner | Mayako, s.r.o., Bratislava | 2014 - now |
| CEO/owner | Mayako Business Consulting, s.r.o., Bratislava | 2018 - now |
| IV.a - Activity description, course name, other | IV.b - Name of the institution | IV.c - Year |
|---|---|---|
| Online školenie MS Teams | Univerzita Komenského v Bratislave, Filozofická fakulta | 2018 |
| Programovacie jazyky BASIC a FORTRAN | Univerzita Komenského v Bratislave, Filozofická fakulta, Katedra psychológie | 1988 |
| V.1.a - Name of the profile course | V.1.b - Study programme | V.1.c - Degree | V.1.d - Field of study |
|---|---|---|---|
| Aplikovaná štatistika | Psychológia 2.st (mPSa) | II. | Psychology |
| Výber zamestnancov psychologickými prostriedkami | Psychológia 2.st (mPSa) | II. | Psychology |
| Psychodiagnostika v praxi | Psychológia 2.st (mPSa) | II. | Psychology |
| Psychológia trhu a reklamy | Psychológia 2.st (mPSa) | II. | Psychology |
| Psychológia v marketingovej komunikácii | Marketing communication | I. | Media and Communication Studies |
| Experimentálna psychológia | Psychológia 1.st (bPSa) | I. | Psychology |
| Demonštrácie javov z kognitívnej a experimentálnej psychológie | Psychológia 1.st (bPSa) | Psychology | |
| Organizačná a pracovná psychológia | Psychológia 1.st (bPSa) | II. | Psychology |
| V.5.a - Name of the course | V.5.b - Study programme | V.5.c - Degree | V.5.d - Field of study |
|---|---|---|---|
| Psychológia v marketingovej komunikácii | Marketingová komunikácia | Bc. | Media and Communication Studies/ mediálne a komunikačné štúdiá |
| Experimentálna psychológia | Psychológia | I. | Psychológia |
| Štatistika v psychológii | Psychológia | I. | Psychológia |
| Organizačná a pracovná psychológia | Psychológia | I. | Psychológia |
| Klinická psychodiagnostika dospelých | Psychológia | II. | Psychológia |
| Výber zamestnancov psychologickými prostriedkami | Psychológia | II. | Psychológia |
| Psychológia v trhu a reklame | Psychológia | II. | Psychológia |
| Aplikovaná štatistika | Psychológia | II. | Psychológia |
ADC Jezova, D., Makatsori, A., Duncko, R., Moncek, F., & Jakubek, M. (2004). High trait anxiety in healthy subjects is associated with low neuroendocrine activity during psychosocial stress. Progress in Neuro-Psychopharmacology and Biological Psychiatry, 28(8), 1331-1336. ISSN 0278-5846
ADC Miklosová, I., Mikulajová, M., & Jakubek, M. (2016). STRUKTÚRA JAZYKOVO-KOGNITÍVNYCH SCHOPNOSTÍ U DETÍS NARUSENYM VYVINOM RECI PREDSKOLSKEHO VEKU. Ceskoslovenska Psychologie, 60(3), 252.
AED Jakubek, M., & Krafčíková, M. (2016). Úmyselné skresľovanie odpovedí pri osobnostných dotazníkoch–možnosti využitia sledovania pohybov očí. TESTFÓRUM, 5(7), 52-63.
ADE Rošková, E., Jakubek, M., & Kozáková, N. (2015). Faktorová štruktúra a reliabilita dotazníka Driver Behavior Questionnaire. Psychologie pro praxi, 50(1), 85-97.
Rošková, E., Schraggeová, M., & Jakubek, M. (2024). Transformational leadership and turnover intention: Mediating effect of commitment to the organization and commitment to the job. BPA-Applied Psychology Bulletin (Bollettino di Psicologia Applicata), (299).
Rošková, E., Schraggeová, M., & Jakubek, M. (2024). Transformational leadership and turnover intention: Mediating effect of commitment to the organization and commitment to the job. BPA-Applied Psychology Bulletin (Bollettino di Psicologia Applicata), (299).
Linderová, N., Heretik, A., Jakubek, M.
Zdravotnicke ListyOpen source preview, 2022, 10(1), pp. 54–59
ADC Jezova, D., Makatsori, A., Duncko, R., Moncek, F., & Jakubek, M. (2004). High trait anxiety in healthy subjects is associated with low neuroendocrine activity during psychosocial stress. Progress in Neuro-Psychopharmacology and Biological Psychiatry, 28(8), 1331-1336. ISSN 0278-5846 [o1] 2006 - Oswald, L. M. - Zandi, P. - Nestadt, G. - Potash, J.B. - In: Neuropsychopharmacology, roč. 31, č. 7, 2006 ; s. 1591 ; SSCI ; SCOPUS
ADC Jezova, D., Makatsori, A., Duncko, R., Moncek, F., & Jakubek, M. (2004). High trait anxiety in healthy subjects is associated with low neuroendocrine activity during psychosocial stress. Progress in Neuro-Psychopharmacology and Biological Psychiatry, 28(8), 1331-1336. ISSN 0278-5846 [o1] 2019 - Xu, Y. - Li, J. - Xie, Q. - Deng, H. : Hair cortisol levels and symptoms of anxiety and depression in Chinese adolescents: Comparison between incarcerated and community populations. - In: PsyCH Journal, roč. 8, č. 1, 2019 ; s. 156 ; SCOPUS ; SSCI ; SCIE
Rošková, E., Schraggeová, M., & Jakubek, M. (2024). Transformational leadership and turnover intention: Mediating effect of commitment to the organization and commitment to the job. BPA-Applied Psychology Bulletin (Bollettino di Psicologia Applicata), (299).
Kellerer, M., & Süß, S. (2025). Implications of multiple commitment targets for turnover intentions and actual turnover: a systematic literature review. Management Review Quarterly, 1-46.
ADC Jezova, D., Makatsori, A., Duncko, R., Moncek, F., & Jakubek, M. (2004). High trait anxiety in healthy subjects is associated with low neuroendocrine activity during psychosocial stress. Progress in Neuro-Psychopharmacology and Biological Psychiatry, 28(8), 1331-1336. ISSN 0278-5846
Yin, M., Yu, H., Zou, M., He, Y., & Wang, X. (2024). The relationship between neuroticism and the acute psychological stress response: evidence from the autonomic nervous system. Current Psychology, 43(22), 20153-20164.
ADC Jezova, D., Makatsori, A., Duncko, R., Moncek, F., & Jakubek, M. (2004). High trait anxiety in healthy subjects is associated with low neuroendocrine activity during psychosocial stress. Progress in Neuro-Psychopharmacology and Biological Psychiatry, 28(8), 1331-1336. ISSN 0278-5846
Teferra, Bazen Gashaw, Sophie Borwein, Danielle D. DeSouza, and Jonathan Rose. "Screening for generalized anxiety disorder from acoustic and linguistic features of impromptu speech: prediction model evaluation study." JMIR formative research 6, no. 10 (2022): e39998.
Názov grantu: Porucha fatických funkcií vo včasných štádiách Alzheimerovej a Parkinsonovej choroby., hl. riešiteľka Mgr. Petra Brandoburová, PhD. Typ a číslo grantu: VEGA 1/0677/23. Dĺžka riešenia grantu 2023-2025 Pozícia v grante: člen. Hlavným cieľom projektu je integráciou prístupu klinickej psychológie, neuropsychológie a logopédie preskúmať fatické funkcie u pacientov s Alzheimerovou a Parkinsonovou chorobou vo včasných štádiách. Neuropsychologický profil (vrátane hodnotenia fatických funkcií) vyhodnotíme vo vzťahu k bežne nedostupným volumetrickým dátam pacientov. Prostredníctvom úloh verbálnej fluencie, konfrontačného pomenovania a naráciou stanovíme diferenciálne charakteristiky v profile jazykového deficitu pacientov v slovenskom jazyku. Overíme aj využiteľnosť autorského testu ASpoR pre detekciu včasných štádií týchto ochorení. Anotované nahrávky z realizovaných vyšetrení budú tvoriť základ slovenskej rečovej databázy určenej pre nadväzujúce vedecké a pedagogické účely.
Názov grantu: Rekonceptualizovaný model záväzku v pracovnom kontexte: individuálne a organizačné súvislosti., hl. riešiteľka Doc. Milica Schraggeová
Typ a číslo grantu: VEGA, 1/0273/18, Dĺžka riešenia grantu 2018 -2020 Pozícia v grante: člen Prínos výsledkov projektu spočíva v identifikácii individuálnych a organizačných faktorov ktoré prispievajú k vytvoreniu relevantných kognitívnych a afektívnych stavov a následne k vytvoreniu záväzku k vybraným typom objektov v pracovnom kontexte (organizácia, nadriadený, team, práca). Boli identifikované významné súvislosti medzi osobnostnými faktormi a záväzkom, medzi záväzkom a tendenciou k správaniu (úmysel opustiť organizáciu, organizačné občianske správanie) ako aj moderačné a mediačné modely poukazujúce na vzťahy medzi prediktormi, záväzkami a tendenciami k správaniu.
Názov grantu: Temné stránky používania informačných technológií: dôsledky technologického stresu na pracovný well-being a produktivitu, hl. riešiteľka Doc. Milica Schraggeová
Typ a číslo grantu:VEGA, 1/0603/21, Dĺžka riešenia projektu 2021-2023 Pozícia v grante: člen Cieľom projektu je analyzovať temné stránky používania IT a overiť modely vplyvov IT stresorov a osobnostných premenných ako zmierňovacích mechanizmov na „pozitívny pracovný well-being“ - pracovné postoje (angažovanosť, záväzok) a správanie (produktivita, výkon), ako aj na prežívanie stresu (burnout), úmysel odísť z organizácie.
Názov grantu: Štandardizácia neuropsychologickej batérie NEUROPSY, hl. riešiteľ Prof. Anton Heretik
Typ a číslo grantu: APVV 15 - 0686, Dĺžka riešenia grantu 2016 - 2019, účasť v projekte len do decembra r. 2018 Pozícia v grante: člen. Cieľom projektu bolo zlepšenie neurpsychologickej diagnostiky na Slovensku cestou vytvorenia batérie neuropsychologických testov s modernými psychometrickými parametrami.
| VIII.a - Name of the institution | VIII.b - Address of the institution | VIII.c - Duration (indicate the duration of stay) | VIII.d - Mobility scheme, employment contract, other (describe) |
|---|---|---|---|
| Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologie | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologie, Celetná 20, 110 00 Praha 1, Česká republika | 6.-10.4.2009 | Pedagogická mobilita Erazmus + |