|
Meno a priezvisko:
|
Ing. Veronika Vojtilová, PhD.
|
|
Typ dokumentu:
|
Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
|
|
Názov vysokej školy:
|
Univerzita Komenského v Bratislave
|
|
Sídlo vysokej školy:
|
Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava
|
| III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie | III.b - Inštitúcia | III.c - Časové vymedzenie |
|---|---|---|
| Odborný asistent | Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu | 2025 - súčasnosť |
| Vládny auditor | Úrad vládneho auditu | 2020 - 2025 |
| Špecialista | Embraco Slovakia | 2018 - 2020 |
| Hlavný štátny radca | Ministerstvo živoného prostredia SR | 2015 - 2017 |
| Interný manažér projektu | Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania | 2013-2015 |
| Trade marketing exekutive | Kraft foods | 2011-2012 |
| Trade marketing manažér | Slovenské pramene a žriedla | 2009 - 2011 |
| IV.a - Popis aktivity, názov kurzu (ak išlo o kurz), iné | IV.b - Názov inštitúcie | IV.c - Rok |
|---|---|---|
| Kouč - 104 hodín (akreditovaný vzdelávací program) | Power coaching | 2016 |
| Francúzština v diplomacii a medzinárodných vzťahoch | Francúzsky inštitút na Slovensku | 2016 |
| Efektívna komunikácia | Úrad vlády Slovenskej republiky | 2015 |
| Microsoft Excell II. | IT ACADEMY | 2015 |
| Time management IV. generácie | Dynargie Slovakia | 2011 |
| Presvedčivá prezentácia | Dynargie Slovakia | 2011 |
| Efektívna komunikácia | Dynargie Slovakia | 2010 |
| V.1.a - Názov profilového predmetu | V.1.b - Študijný program | V.1.c - Stupeň | V.1.d - Študijný odbor |
|---|---|---|---|
| Manažment I. | manažment/medzinárodný manažment/podnikanie/manažérska matematika/športový manažment v študijnom odbore Ekonómia a manažment | I. | ekonómia a manažment |
| Personálny manažment | Manažment, Medzinárodný manažment | I. | ekonómia a manažment |
| V.5.a - Názov predmetu | V.5.b - Študijný program | V.5.c - Stupeň | V.5.d - Študijný odbor |
|---|---|---|---|
| Využitie poznatkov psychológie v práci manažéra | Manažment, Ekonómia a manažment | I. | Ekonómia a manažment |
LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies[1], Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.
[1] The journal is indexed in Scopus, Web of Sciences Emerging Sources Citation Index.
Birknerová, Z., Vojtilová, V., Miško, D., 2023. Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania. Prešov: Bookman, ISBN 978-80-816-5514-2.
BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ, N. B., VOJTILOVÁ, V., GABRHELOVÁ, G., 2022. Coaching in the field of business management. In: Journal of management and business, Volume 14 (1) pp. 1-12. 2022, ISSN 1339 -9381.
KORAUŠ, A., GÁL, A. , JENČOVÁ, V., 2017. Koučing ako efektívny nástroj reprodukcie ľudského kapitálu, In: Sborník příspěvku, Brno- Vysoká škola ekonomická v Praze, 2017, ISBN 978-80-245-2166-4.
VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ B.N., 2022. Dôležitosť soft skills v procesoch manažmentu. In: Journal of Global Science, Volume 7(3), pp 1-9 ISSN: 2453-756.
LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies[1], Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.
[1] The journal is indexed in Scopus, Web of Sciences Emerging Sources Citation Index.
Birknerová, Z., Vojtilová, V., Miško, D., 2023. Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania. Prešov: Bookman, ISBN 978-80-816-5514-2.
ČIGARSKÁ, N.B., VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z. 2022. Osobnostné vlastnosti manažéra ako základ celostnej kompetentnosti. In: Journal of Global Science, Volume 7(3), pp 1-10. ISSN: 2453-756X.
BIRKNEROVÁ, Z., VOJTILOVÁ, V., MIŠKO, D., 2023. Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania. Prešov: Bookman, ISBN 978-80-816-5514-2.
VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ, N.B., 2022. Prínosy leadershipu a osobnostných predpokladov lídra na reprodukciu ľudského kapitálu, In: Sborník příspěvku, Brno – Vysoká škola ekonomická v Praze, 2022, ISBN 978-80-245-2466-5.
Výstup: LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies, Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.
Ohlas: [n2] Po, H. Y., Ting, I. W. K., Osman, A. A., Tan, S. Y., & Asif, J.. Investigating the relationship between human capital and organizational performance: insights from the construction industry in malaysia. International Journal of Industrial Management, 2024, 18(3), 152-165.
Výstup: LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies, Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.
Ohlas: Bockova, K., Porubčanová, D., Procházka, D. A., & Gawrych, R. (2024). Correlation of the technical subjects teachers burnout syndrome incidence level on the geographical teacher action in a specific region of Slovakia. Environment and Social Psychology, 9(7). https://doi.org/10.59429/esp.v9i7.2729
Výstup: VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ B.N., 2022. Dôležitosť soft skills v procesoch manažmentu. In: Journal of Global Science, Volume 7(3), pp 1-9 ISSN: 2453-756.
Ohlas: [n1] Štaffenová, N., Kucharčíková, A. (2024). Human capital management – values, competencies, and motivation – concerning Industry 4.0. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 37(1), 2324160. SCOPUS
Výstup: BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ, N. B., VOJTILOVÁ, V., GABRHELOVÁ, G., 2022. Coaching in the field of business management. In: Journal of management and business, Volume 14 (1) pp. 1-12. 2022, ISSN 1339 -9381.
Ohlas: [n1] Bártová, Z. Personal development and religion in the workplace in Slovakia: from life meaning to religious selves. Religion, 54(1), pp. 108-125, 2024, AHCI
Výstup: LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies, Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.
Ohlas: Karovič, V., Hlásny, M. (2026). Experiences Before On-the-Job Training of University Graduates Employed in the IT Sector in the Slovak Republic. In: Pardede, E., Ma, Q., Kotsis, G., Amagasa, T., Nadamoto, A., Khalil, I. (eds) Information Integration and Web Intelligence. iiWAS 2025. Lecture Notes in Computer Science, vol 16330. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-032-11976-6_27
1/0428/23 – VEGA Výskum podvedomých reakcií zákazníkov s využitím eye-trackingu a ďalších nástrojov tvoriacich neuromarketingové inštrumentárium (člen riešiteľského kolektívu).
VEGA 1/0330/25 Human-Centrism, Resilience and Sustainability of Organizations in Digital Era: The Role of Organisational Culture in Human Resources Management Practices.
| VIII.a - Názov inštitúcie | VIII.b - Sídlo inštitúcie | VIII.c - Obdobie trvania pôsobenia/pobytu (uviesť dátum odkedy dokedy trval pobyt) | VIII.d - Mobilitná schéma, pracovný kontrakt, iné (popísať) |
|---|---|---|---|
| Ekonomicko-správna fakulta, Masarykova univerzita v Brne | Česká republika, Brno | 29.5.-29.6.2023 | vlastné zdroje |
| ESCP EUROPE PARIS, FRANCE | Francúzsko, Paríž | 09/2008- 03/2009 | Erasmus |
| Saginaw Valley State University | Saginaw, Michigan, USA | 08/2009-11/2009 | vlastné zdroje |