Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Meno a priezvisko:
Ing. Veronika Vojtilová, PhD.
Typ dokumentu:
Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Názov vysokej školy:
Univerzita Komenského v Bratislave
Sídlo vysokej školy:
Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava

I. - Základné údaje

I.1 - Priezvisko
Vojtilová
I.2 - Meno
Veronika
I.3 - Tituly
Ing., PhD.
I.4 - Rok narodenia
1985
I.5 - Názov pracoviska
Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu
I.6 - Adresa pracoviska
Odbojárov 10, P.O.BOX 95, 820 05 Bratislava 25
I.7 - Pracovné zaradenie
Odborný asistent
I.8 - E-mailová adresa
veronika.vojtilova@fm.uniba.sk
I.9 - Hyperlink na záznam osoby v Registri zamestnancov vysokých škôl
https://www.portalvs.sk/regzam/detail/74910?do=filterForm-submit&surname=vojtilov%C3%A1&employment_state=yes&filter=Vyh%C4%BEada%C5%A5
I.10 - Názov študijného odboru, v ktorom osoba pôsobí na vysokej škole
Ekonómia a manažment
I.11 - ORCID iD
0009-0006-4695-5234

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.1 - Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
II.2 - Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Ekonomická univerzita v Bratislave, Fakulta podnikového manažmentu
II.b - Rok
2009
II.c - Odbor a program
Ekonomika a manažment podniku
II.3 - Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu
II.b - Rok
2024
II.c - Odbor a program
Ekonomika a manažment
II.4 - Titul docent
II.5 - Titul profesor
II.6 - Titul DrSc.

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie III.b - Inštitúcia III.c - Časové vymedzenie
Odborný asistent Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu 2025 - súčasnosť
Vládny auditor Úrad vládneho auditu 2020 - 2025
Špecialista Embraco Slovakia 2018 - 2020
Hlavný štátny radca Ministerstvo živoného prostredia SR 2015 - 2017
Interný manažér projektu Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania 2013-2015
Trade marketing exekutive Kraft foods 2011-2012
Trade marketing manažér Slovenské pramene a žriedla 2009 - 2011

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

IV.a - Popis aktivity, názov kurzu (ak išlo o kurz), iné IV.b - Názov inštitúcie IV.c - Rok
Kouč - 104 hodín (akreditovaný vzdelávací program) Power coaching 2016
Francúzština v diplomacii a medzinárodných vzťahoch Francúzsky inštitút na Slovensku 2016
Efektívna komunikácia Úrad vlády Slovenskej republiky 2015
Microsoft Excell II. IT ACADEMY 2015
Time management IV. generácie Dynargie Slovakia 2011
Presvedčivá prezentácia Dynargie Slovakia 2011
Efektívna komunikácia Dynargie Slovakia 2010

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1 - Prehľad zabezpečovaných profilových študijných predmetov v aktuálnom akademickom roku podľa študijných programov
V.1.a - Názov profilového predmetu V.1.b - Študijný program V.1.c - Stupeň V.1.d - Študijný odbor
Manažment I. manažment/medzinárodný manažment/podnikanie/manažérska matematika/športový manažment v študijnom odbore Ekonómia a manažment I. ekonómia a manažment
Personálny manažment Manažment, Medzinárodný manažment I. ekonómia a manažment
V.2 - Prehľad o zodpovednosti za uskutočňovanie, rozvoj a zabezpečenie kvality študijného programu alebo jeho časti na vysokej škole v aktuálnom akademickom roku
V.3 - Prehľad o zodpovednosti za rozvoj a kvalitu odboru habilitačného konania a inauguračného konania v aktuálnom akademickom roku
V.4 - Prehľad vedených záverečných prác
V.4.1 - Počet aktuálne vedených prác
V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)
6
V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)
5
V.4.2 - Počet obhájených prác
V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)
1
V.5 - Prehľad zabezpečovaných ostatných študijných predmetov podľa študijných programov v aktuálnom akademickom roku
V.5.a - Názov predmetu V.5.b - Študijný program V.5.c - Stupeň V.5.d - Študijný odbor
Využitie poznatkov psychológie v práci manažéra Manažment, Ekonómia a manažment I. Ekonómia a manažment

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1 - Prehľad výstupov tvorivej činnosti a ohlasov na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.1 - Počet výstupov tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
10
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
8
VI.1.2 - Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus
VI.1.a - Celkovo
1
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
1
VI.1.3 - Počet ohlasov na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
30
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
30
VI.1.4 - Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
2
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
2
VI.1.5 - Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni
VI.2 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti
1

LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies[1], Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.

[1] The journal is indexed in Scopus, Web of Sciences Emerging Sources Citation Index.

2

Birknerová, Z., Vojtilová, V., Miško, D., 2023. Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania. Prešov: Bookman, ISBN 978-80-816-5514-2.

3

BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ, N. B., VOJTILOVÁ, V., GABRHELOVÁ, G., 2022. Coaching in the field of business management. In: Journal of management and business, Volume 14 (1) pp. 1-12. 2022, ISSN 1339 -9381.

4

KORAUŠ, A., GÁL, A. , JENČOVÁ, V., 2017. Koučing ako efektívny nástroj reprodukcie ľudského kapitálu, In: Sborník příspěvku, Brno- Vysoká škola ekonomická v Praze, 2017, ISBN 978-80-245-2166-4.

5

VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ B.N., 2022. Dôležitosť soft skills v procesoch manažmentu. In: Journal of Global Science, Volume 7(3), pp 1-9 ISSN: 2453-756.

VI.3 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov
1

LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies[1], Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.

[1] The journal is indexed in Scopus, Web of Sciences Emerging Sources Citation Index.

2

Birknerová, Z., Vojtilová, V., Miško, D., 2023. Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania. Prešov: Bookman, ISBN 978-80-816-5514-2.

3

ČIGARSKÁ, N.B., VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z. 2022. Osobnostné vlastnosti manažéra ako základ celostnej kompetentnosti. In: Journal of Global Science, Volume 7(3), pp 1-10. ISSN: 2453-756X.

4

BIRKNEROVÁ, Z., VOJTILOVÁ, V., MIŠKO, D., 2023. Experimentálne overenie hodnotenia mäkkých zručností manažérov prostredníctvom koučovania. Prešov: Bookman, ISBN 978-80-816-5514-2.

5

VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ, N.B., 2022. Prínosy leadershipu a osobnostných predpokladov lídra na reprodukciu ľudského kapitálu, In: Sborník příspěvku, Brno – Vysoká škola ekonomická v Praze, 2022, ISBN 978-80-245-2466-5.

VI.4 - Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti
1

Výstup: LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies, Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.

Ohlas: [n2] Po, H. Y., Ting, I. W. K., Osman, A. A., Tan, S. Y., & Asif, J.. Investigating the relationship between human capital and organizational performance: insights from the construction industry in malaysia. International Journal of Industrial Management, 2024, 18(3), 152-165.

2

Výstup: LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies, Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.

Ohlas: Bockova, K., Porubčanová, D., Procházka, D. A., & Gawrych, R. (2024). Correlation of the technical subjects teachers burnout syndrome incidence level on the geographical teacher action in a specific region of Slovakia. Environment and Social Psychology, 9(7). https://doi.org/10.59429/esp.v9i7.2729

3

Výstup: VOJTILOVÁ, V., BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ B.N., 2022. Dôležitosť soft skills v procesoch manažmentu. In: Journal of Global Science, Volume 7(3), pp 1-9 ISSN: 2453-756.

Ohlas: [n1] Štaffenová, N., Kucharčíková, A. (2024). Human capital management – values, competencies, and motivation – concerning Industry 4.0. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 37(1), 2324160. SCOPUS

4

Výstup: BIRKNEROVÁ, Z., ČIGARSKÁ, N. B., VOJTILOVÁ, V., GABRHELOVÁ, G., 2022. Coaching in the field of business management. In: Journal of management and business, Volume 14 (1) pp. 1-12. 2022, ISSN 1339 -9381.

Ohlas: [n1] Bártová, Z. Personal development and religion in the workplace in Slovakia: from life meaning to religious selves. Religion, 54(1), pp. 108-125, 2024, AHCI

5

Výstup: LAJČIN D., MIŠKO D., VOJTILOVÁ V., 2023. Assessment of links between personality traits and soft skills in the work environment, In Polish Journal of Management Studies, Volume 28, No. 1, s. 172-184. ISSN 2081-7452.

Ohlas: Karovič, V., Hlásny, M. (2026). Experiences Before On-the-Job Training of University Graduates Employed in the IT Sector in the Slovak Republic. In: Pardede, E., Ma, Q., Kotsis, G., Amagasa, T., Nadamoto, A., Khalil, I. (eds) Information Integration and Web Intelligence. iiWAS 2025. Lecture Notes in Computer Science, vol 16330. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-032-11976-6_27

VI.5 - Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov
1

1/0428/23 – VEGA Výskum podvedomých reakcií zákazníkov s využitím eye-trackingu a ďalších nástrojov tvoriacich neuromarketingové inštrumentárium (člen riešiteľského kolektívu).

2

VEGA 1/0330/25 Human-Centrism, Resilience and Sustainability of Organizations in Digital Era: The Role of Organisational Culture in Human Resources Management Practices.

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

VIII.a - Názov inštitúcie VIII.b - Sídlo inštitúcie VIII.c - Obdobie trvania pôsobenia/pobytu (uviesť dátum odkedy dokedy trval pobyt) VIII.d - Mobilitná schéma, pracovný kontrakt, iné (popísať)
Ekonomicko-správna fakulta, Masarykova univerzita v Brne Česká republika, Brno 29.5.-29.6.2023 vlastné zdroje
ESCP EUROPE PARIS, FRANCE Francúzsko, Paríž 09/2008- 03/2009 Erasmus
Saginaw Valley State University Saginaw, Michigan, USA 08/2009-11/2009 vlastné zdroje

IX. - Iné relevantné skutočnosti

Dátum poslednej aktualizácie
2025-02-26