Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Meno a priezvisko:
doc. PhDr. Rozália Sulíková, PhD.
Typ dokumentu:
Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Názov vysokej školy:
Univerzita Komenského v Bratislave
Sídlo vysokej školy:
Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava

I. - Základné údaje

I.1 - Priezvisko
Sulíková
I.2 - Meno
Rozália
I.3 - Tituly
doc. PhDr. PhD.
I.4 - Rok narodenia
1956
I.5 - Názov pracoviska
Fakulta managementu - Katedra manažmentu
I.6 - Adresa pracoviska
Odbojárov 10, 820 05 Bratislava 25
I.7 - Pracovné zaradenie
docent
I.8 - E-mailová adresa
rozalia.sulikova@fm.uniba.sk
I.9 - Hyperlink na záznam osoby v Registri zamestnancov vysokých škôl
https://www.portalvs.sk/regzam/detail/5085
I.10 - Názov študijného odboru, v ktorom osoba pôsobí na vysokej škole
Ekonómia a manžment

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.1 - Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Filozofická fakulta UK
II.c - Odbor a program
Psychológia
II.2 - Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Filozofická fakulta UK
II.b - Rok
ukončené 1980
II.c - Odbor a program
Psychológia
II.3 - Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Fakulta managementu UK
II.b - Rok
2000
II.c - Odbor a program
Podnikový manažment
II.4 - Titul docent
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Fakulta managementu UK
II.b - Rok
2005
II.c - Odbor a program
Podnikový manažment
II.5 - Titul profesor
II.6 - Titul DrSc.

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie III.b - Inštitúcia III.c - Časové vymedzenie
pedagogický pracovník - docent FMUK 1994 - súčastnosť
samostatný odborný pracovník Psychologický Ústav FiF UK 1992-1994
podnikový psychológ Istrochem Bratislava 1982 - 1991
odborná stáž Psychologický ústav FiF UK Bratislava 1981

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

IV.a - Popis aktivity, názov kurzu (ak išlo o kurz), iné IV.b - Názov inštitúcie IV.c - Rok
jayzkové kurzy - nemecký jazyk, anglický jazyk Jazyková škola UK v Bratislave, FMUK 1995 +priebežne
GDPR UK 2021
rozvoj digitálnych zručností- semináre/kurzy UK Bratislava, FMUK 2020, 2021, 2022 - priebežne

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1 - Prehľad zabezpečovaných profilových študijných predmetov v aktuálnom akademickom roku podľa študijných programov
V.1.a - Názov profilového predmetu V.1.b - Študijný program V.1.c - Stupeň V.1.d - Študijný odbor
Organizačné správanie Manažment 2.stupeň Ekonómia a manažment
Rozvoj manažérskych zručností Manažment 2.stupeň Ekonómia a manažment
Využitie poznatkov psychológie v práci manažéra Manažment 1. stupeň Ekonómia a manažment
Komunikácia v manažmente Manažment 2.stupeň Ekonómia a manažment
V.2 - Prehľad o zodpovednosti za uskutočňovanie, rozvoj a zabezpečenie kvality študijného programu alebo jeho časti na vysokej škole v aktuálnom akademickom roku
V.3 - Prehľad o zodpovednosti za rozvoj a kvalitu odboru habilitačného konania a inauguračného konania v aktuálnom akademickom roku
V.4 - Prehľad vedených záverečných prác
V.4.1 - Počet aktuálne vedených prác
V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)
4
V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)
8
V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)
3
V.4.2 - Počet obhájených prác
V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)
162
V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)
194
V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)
20
V.5 - Prehľad zabezpečovaných ostatných študijných predmetov podľa študijných programov v aktuálnom akademickom roku
V.5.a - Názov predmetu V.5.b - Študijný program V.5.c - Stupeň V.5.d - Študijný odbor
Coaching- Prezentačné zručnosti Manažment 1.stupeň Ekonómia a manažment
Psychológia- rozvoj manažérskych zručností Manažment 1.stupeň Ekonómia a manažment

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1 - Prehľad výstupov tvorivej činnosti a ohlasov na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.1 - Počet výstupov tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
122
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
32
VI.1.2 - Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus
VI.1.a - Celkovo
17
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
9
VI.1.3 - Počet ohlasov na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
242
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
10
VI.1.4 - Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
34
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
8
VI.1.5 - Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni
VI.2 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti
1
AAB01 Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (100%) : Manažér v multikultúrnom prostredí organizácií. - Bratislava : Fakulta managementu Univerzity Komenského, 2004. - 67 s. ISBN 80-969048-3-3
2

BAB01Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (100%): Psychológia pre manažérov. - 1. vyd. - Bratislava : Kartprint, 2012. - 83 s. URL: https://stella.uniba.sk/epc/MA/2012/vtls000256591.pdf

3

Wöll, Marcel Valéry [UKOMAKMN] (50%) - Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (50%): Current usage of models and methods to prevent unsafe behaviour of employees in industrial companies [elektronický dokument]

Lit.: 31 zázn.

In: Developments in information and knowledge management for business applications [elektronický dokument]. - Cham : Springer Nature, 2022. - S. 581-598 [print]. - ISBN 978-3-030-95813-8

Edícia: (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182 ; 420 ; SJR 2021 = 0,11 ; SNIP 2021 = 0,37 ; CiteScore 2021 = 1,3)

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-95813-8_24

Registrované v: scopus

4

AFD11 Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (100%): Ethical behaviour of the organisations as the precondition of their success Abstrakt vyšiel v zborníku: Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky '15, Žilina : EDIS, 2015, ISBN 978-80-554-1102-6, S. 109. - Príspevok v databáze WoS

Lit. 13 zázn. In: Globalization and its socio-economic consequences : part 2. - Žilina : University of Žilina, 2015. - S. 723-730. - ISBN 978-80-8154-145-2 [Globalization and its socio-economic consequences : international scientific conference. 15th, Rajecké Teplice, 7.-8.10.2015] Registrované v: wos

5

V2_006 / Zöllner, Katja (Autor) [Externý doktorand] [UKOMAKMN] (50%) - Sulíková, Rozália (Autor) [UKOMAKMN] (50%): Necessity of the individual approaches to the employees in times of COVID-19. – text. – [recenzované]. – DOI 10.1007/978-3-030-97008-6_9. – SCO.

In: Developments in information and knowledge management for business applications (volume 5) [textový dokument (print)] [elektronický dokument] / Kryvinska, Natalia [Zostavovateľ, editor] ; Greguš, Michal [Zostavovateľ, editor]. – 1. vyd. – Cham (Švajčiarsko) : Springer Nature, 2022. – (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182, ISSN 2198-4190 ; 421). – ISBN 978-3-030-97007-9. – ISBN (online) 978-3-030-97008-6, s. 203-230 [tlačená forma] [online]

Počet všetkých autorov: 2

[príspevok]

Lit.: 98

[OV 080 Ekonómia a manažment]

[ŠO 6213 ekonómia a manažment]

Indikátor:

SNIP: 0 - 2022

SJR: 0,11 - 2022

CiteScore: 1,6 - 2022

Kvartil Q (2022):

VI.3 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov
1

V2_003 / Wöll, Marcel Valéry (Autor) [Externý doktorand] [UKOMAKMN] (50%) - Sulíková, Rozália (Autor) [UKOMAKMN] (50%): A comparison of the strategies of SMEs and large companies in the field of occupational safety. – text. – [recenzované]. – DOI 10.1007/978-3-031-27506-7_12. – SCO.

In: Developments in information and knowledge management systems for business applications (volume 6) [elektronický dokument] [textový dokument (print)] / Kryvinska, Natalia [Zostavovateľ, editor] ; Greguš, Michal [Zostavovateľ, editor] ; Fedushko, Solomiia [Zostavovateľ, editor]. – 1 vyd. – Cham (Švajčiarsko) : Springer Nature, 2023. – (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182, ISSN 2198-4190 ; volume 466). – ISBN 978-3-031-27505-0. – ISBN (online) 978-3-031-27506-7, s. 301-324 [online] [tlačená forma]

Počet všetkých autorov: 2

[príspevok]

Lit.: 28

[OV 080 Ekonómia a manažment]

[ŠO 6213 ekonómia a manažment]

Indikátor:

SNIP: 0 - 2023

SJR: 0,116 - 2023

CiteScore: 1,6 - 2023

Kvartil Q (2023):

2

V2_006 / Zöllner, Katja (Autor) [Externý doktorand] [UKOMAKMN] (50%) - Sulíková, Rozália (Autor) [UKOMAKMN] (50%): Necessity of the individual approaches to the employees in times of COVID-19. – text. – [recenzované]. – DOI 10.1007/978-3-030-97008-6_9. – SCO.

In: Developments in information and knowledge management for business applications (volume 5) [textový dokument (print)] [elektronický dokument] / Kryvinska, Natalia [Zostavovateľ, editor] ; Greguš, Michal [Zostavovateľ, editor]. – 1. vyd. – Cham (Švajčiarsko) : Springer Nature, 2022. – (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182, ISSN 2198-4190 ; 421). – ISBN 978-3-030-97007-9. – ISBN (online) 978-3-030-97008-6, s. 203-230 [tlačená forma] [online]

Počet všetkých autorov: 2

[príspevok]

Lit.: 98

[OV 080 Ekonómia a manažment]

[ŠO 6213 ekonómia a manažment]

Indikátor:

SNIP: 0 - 2022

SJR: 0,11 - 2022

CiteScore: 1,6 - 2022

Kvartil Q (2022):

3

Wöll, Marcel Valéry [UKOMAKMN] (50%) - Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (50%): Current usage of models and methods to prevent unsafe behaviour of employees in industrial companies [elektronický dokument]

Lit.: 31 zázn.

In: Developments in information and knowledge management for business applications [elektronický dokument]. - Cham : Springer Nature, 2022. - S. 581-598 [print]. - ISBN 978-3-030-95813-8

Edícia: (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182 ; 420 ; SJR 2021 = 0,11 ; SNIP 2021 = 0,37 ; CiteScore 2021 = 1,3)

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-95813-8_24

Registrované v: scopus

4

Nadja Pade(50%), Rozália Sulíková(50%): Significance of an ethical culture for young employees.

Kategória EPC V2 Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka

Vyd. údaje Developments in information and knowledge management systems for business applications [elektronický dokument] : volume 7. - : 1. vyd. ISBN 978-3-031-25694-3. - Cham : Springer Nature, 2023. - S. 421-442 [print] ((Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182 ; 462 : SSDC ; SJR 2022 = 0,11 ; SNIP 2022 = 0 ; CiteScore 2022 = 1,6))

Prístupnosť v DB SCOPUS SCO

Kód afiliácie UKOAM23

Registrované v scopus

5

Marcel Valéry Wöll(50%), Rozália Sulíková(50%): A comparison of the strategies of SMEs and large companies in the field of occupational safety

Vykazovacie obdobie CREPČ 2023

Kategória EPC V2 Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka

Vyd. údaje Developments in information and knowledge management systems for business applications [elektronický dokument] : volume 6. - : 1. vyd. ISBN 978-3-031-27505-0. - Cham : Springer Nature, 2023. - S. 301-324 [online] ((Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182 ; volume 466 ; SJR 2022 = 0,11 ; SNIP 2022 = 0 ; CiteScore 2022 = 1,6))

Prístupnosť v DB SCOPUS SCO

Kód afiliácie UKOAM23

VI.4 - Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti
1

AAB02 Remišová, Anna [UKOMAKMN] (20%) - Lašáková, Anna [UKOMAKMN] (20%) - Rudy, Ján [UKOMAKMN] (15%) - Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (15%) - Kirchmayer, Zuzana [UKOMAKMN] (15%) - Fratričová, Jana [UKOMAKMN] (15%): Etické vedenie ľudí v slovenskom podnikateľskom prostredí. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2015. - 163 s. [10,17 AH]. - (Ekonómia ; 576) Lit. 92 zázn. ISBN 978-80-8168-199-8 POZNÁMKA: v angličtine - Praha : Wolters Kluwer, 2016 . - ISBN 978-80-7478-981-6

Ohlasy (9):

[o2] 2016 Bajzíková, Ľubica: Employment support in Slovakia. In: Globalization and its socio-economic consequences. Žilina : University of Žilina, 2016, S. 80 - CPCI-SSH

[o1] 2016 Poór, J. - Kollár, P. - Legnerová, K. - Fecske, G. - Slocinska, A. - Ferencikova, S. - Vanhala, S. - Alas, R. - Slavic, A. - Kerekes, K. - Zaharie, M. - Barasic, A.: Evaluating the ethical position in eight Central Eastern Europeancountries and Finland (The results of an empirical research project). In: Journal of Eastern European and Central Asian Research, roč. 3, č. 2, 2016, s. 11 - SCOPUS

[o1] 2017 Kotuliaková, Z.: Comprehensive overview of the most significant notions related to unethical work behavior in organizations. In: Vision 2020: Sustainable economic development, innovation management, and global growth. Norristown :IBIMA, 2017, S. 4321-4331 - SCOPUS ; CPCI-SSH

[o1] 2018 Blahunkova, Ivana - Kotuliakova, Zuzana: How to Measure Values Based Leadership. In: Innovation management and education excellence through Vision 2020, vols. 1-11. Norristown : IBIMA, 2018, S. 6206-6213 - CPCI-SSH

[o3] 2016 Blahunková, Ivana: Importance of effective leadership German insights in Czech context. In: Management in theory and practice. Praha : Newton College, 2016, S. 193


2

AFD12 Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (50%) - Strážovská, Ľubomíra [UKOMAKMR] (50%): Women in management In: Globalization and its socio-economic consequences : part 5. - Žilina : University of Žilina, 2016. - S. 2167-2173. - ISBN 978-80-8154-191-9 [Globalization and its socio-economic consequences : international scientific conference. 16th, Rajecké Teplice, 5.-6.10.2016] URL: http://ke.uniza.sk/sites/default/files/content_files/proceedings_part_v_0.pdf Registrované v: wos

Ohlasy (10):

[o1] 2017 Mittelman, Alexandra - Nosková, Milena - Mucha, Boris - Peráček, Tomáš - Srebalová, Mária: Safeguarding transfer of securities in the conditions of the Slovak republic. In: Economic and social development (Book of Proceedings). Varazdin : Varazdin development and entrepreneurship agency, 2017, S. 482 - CPCI-SSH

[o1] 2017 Mittelman, Alexandra - Nosková, Milena - Mucha, Boris - Peráček, Tomáš: Specific characteristics of contract on purchase of security under conditions in the Slovak republic. In: Economic and social development (Book of Proceedings).Varazdin : Varazdin development and entrepreneurship agency, 2017, S. 506 - CPCI-SSH

[o1] 2017 Peráček, Tomáš - Nosková, Milena - Mucha, Boris: Special characters in family business in the Slovak republic. In: Economic and social development-"Managerial issues in modern business" (Book of Proceedings). Varazdin : Varazdindevelopment and entrepreneurship agency, 2017, S. 260-266 - CPCI-SSH

[o1] 2017 Peráček, Tomáš - Nosková, Milena - Mucha, Boris: Selected issues of Slovak business environment. In: Economic and social development-"Managerial issues in modern business" (Book of Proceedings). Varazdin : Varazdin development andentrepreneurship agency, 2017, S. 254-259 - CPCI-SSH

[o2] 2017 Vilčeková, Lucia: Exploring personality of the brand nivea: A comparative research between two countries. In: Management and economics in manufacturing. Zvolen: Technical university in Zvolen, 2017, S. 97-101 - CPCI-SSH [o3] 2017 Kajanová, Jana: Costs under the pressure of globalization. Praha : Wolters Kluwer, 2017, S. 61

[o1] 2017 Vilčeková, Lucia: Comparing the brand personality of Nike in Slovakia and Czech Republic. In: Vision 2020 : Sustainable economic development, innovation management, and global growth, vol. 2017. Norristown : IBIMA, 2017, S. 4083-4088- SCOPUS; CPCI-SSH

3

ACB01 Rudy, Ján [UKOMAKMN] - Weidlichová Luptáková, Stanislava [UKOMAKMN] (27%) - Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (33%) - Vargic, Branislav [UKOMAKMN]: Organizačné správanie. - 1. vyd. - Bratislava : Faber, 2001. - 352 s. Lit. 152 zázn. ISBN 80-89019-07-2 ACB01 Rudy, Ján [UKOMAKMN] - Weidlichová Luptáková, Stanislava [UKOMAKMN] (27%) - Sulíková, Rozália [UKOMAKMN] (33%) - Vargic, Branislav [UKOMAKMN]: Organizačné správanie. - 1. vyd. - Bratislava : Faber, 2001. - 352 s. Lit. 152 zázn. ISBN 80-89019-07-2 POZNÁMKA: 2. vyd. - Bratislava : Faber, 2007 . - ISBN 80-89019-07-2

Ohlasy (37):

[o4] 2014 Copuš, L.: Vzory správania a hodnotová orientácia ako faktory budúcej úspešnosti zamestanacov. In: Sociálne posolstvo Jána Pavla II. pre dnešný svet "1989 a 25 rokov po...". Ružomberok : Verbum, 2015, S. 206-212

[o1] 2015 Dávideková, M. - Dávideková, S. - Greguš, M.: AD ALTA Journal of Interdisciplinary Research, Vol. 5, Iss. 2, 2015, s. 26 - ESCI [o3] 2016 Szarková, M.: Psychológia pre manažérov. Praha : Wolters Kluwer, 2016, S. 257

[o3] 2017 Krásna, S. - Tamášová, Viola - Geršicová, Zuzana: Pracovná spokojnosť učiteľov. Praha : Wolters Kluwer, 2017, S. 148

[o1] 2020 Karovič, Vincent, ml. - Kováč, Filip - Karovič, Vincent - Veselý, Peter: Print management system model in a large organization. In: Applied sciences, vol. 10, iss. 12, art. no. 4193, 2020, s. 33 - SCIE ; SCOPUS

4

ADE12 Zöllner, Katja (aut) [UKOMAKMN] (50%) - Sulíková, Rozália (aut) [UKOMAKMN] (50%): Teleworking and its influence on job satisfaction [elektronický dokument]

In: Journal of human resources management research [elektronický dokument]. - Roč. 2021 (2021), s. 1-18, art. no. 558863 [online]. - ISSN (online) 2166-0018 článok 080 Ekonómia a manažment

URL: https://ibimapublishing.com/articles/JHRMR/2021/558863/

Registrované v:

SCO SCOPUS

Ohlasy (2):

[n1] 2023 zz ~ Oviedo-Gil, Yanira Marcela - Cala Vitery, Favio Ernesto: Teleworking and job quality in Latin American countries: a comparison from an impact approach in 2021. In: Social sciences, vol. 12, iss. 4, 2023, art. no. 253, s. 18 --SCOPUS

[n1] 2023 zz ~ Coun, Martine J.H. - De Ruiter, Melanie - Peters, Pascale: At your service: supportiveness of servant leadership, communication frequency and communication channel fostering job satisfaction across generations. In: Frontiers inpsychology, vol. 14, 2023, art. no. 1183203, s. 17 -- SSCI ; SCOPUS

5

AFC10 Saxunová, Darina (aut) [UKOMAKFE] (34%) - Sulíková, Rozália (aut) [UKOMAKMN] (33%) - Szalai, Rita (aut) [UKOMAKFE] (33%): Tax management hierarchy - tax fraud and a fraudster

Lit. 26 zázn.

In: MIC 2017 : Managing the global economy : Management international conference [elektronický zdroj]. - Koper : University of Primorska Press, 2017. - S. 633-644 [online]. - ISSN 1854-4312. - ISBN 978-961-7023-71-8

[MIC 2017 : Management international conference. Monastier di Treviso, 24.-27.05.2017]

080 Ekonómia a manažment

URL: http://www.hippocampus.si/ISBN/978-961-7023-71-8.pdf

POZNÁMKA:

Vyšlo aj - 2017 MIC 2017 : Managing the global economy : abstracts of the joint international conference. - Koper : University of Primorska Press. - S. 377. - ISBN 978-961-7023-12-1

Ohlasy (10):

[o3] 2021 ~ Nwaorgu, Innocent Augustine - Iormbagah, Jacob Aondohemba - Abiahu, Mary-Fidelis Chidoziem: The role of forensic accountants in tax fraud prevention in Nigeria. In: Proceedings of the 3rd annual international academic conference ofthe chartered institute of taxation of Nigeria. Alausa - Ikeja : The Chartered Institute of Taxation of Nigeria, 2021, S. 352

[o3] 2020 ~ Riskiyadi, Moh. - Tarjo - Anggono, Alexander: Dilemma between fraud and tax Compliance at government agencies. In: International colloquium on forensics accounting and governance (ICFAG). Bangkalan : Universitas Trunojoyo Madura,2020, S. 19

[n2] 2022 zz ~ Riskiyadi, Moh. - Tarjo - Anggono, Alexander: Uncovering tax avoidance at government agencies: a phenomenological research. In: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, roč. 17, č. 1, 2022, s. 31

[n1] 2019 zz ~ Shandu, Smagele Nkosingiphile - Maluleke, Witness - Lekgau, Khomotjo: The use of electronic-filing for the commision of income tax fraud in South Africa: an empirical study. In: Acta criminalogica African journal of criminologyand victimology, vol. 32, iss. 2, 2019, s. 192 -- SCOPUS

[n1] 2022 zz ~ Krysovatyy, Andrey - Lipianina-Honcharenko, Hrystyna - Sachenko, Svitlana - Desyatnyuk, Oksana - Banasik, Arkadiusz - Lukasevych-Krutnyk, Iryna: Recognizing the fictitious business entity on logistic regression base. In: Intelligent information technologies & systems of information security 2022. Aachen : CEUR-WS, 2022, S. 227 -- SCOPUS

VI.5 - Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VII.a - Aktivita, funkcia VII.b - Názov inštitúcie, grémia VII.c - Časové vymedzenia pôsobenia
• Garant študijného programu Športový manažment na FTVŠ UK Bratislava bc. FTVŠ UK Bratislava 2014-2018
Centrum pedaogicko-psychologického poradenstva- koordinátor FMUK priebežne do súčasnosti
školiteľ zahraničných doktorandov FMUK priebežne do súčasnosti

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

VIII.a - Názov inštitúcie VIII.b - Sídlo inštitúcie VIII.c - Obdobie trvania pôsobenia/pobytu (uviesť dátum odkedy dokedy trval pobyt) VIII.d - Mobilitná schéma, pracovný kontrakt, iné (popísať)
University of Applied Sciences Upper Austria School of Management FH OÖ Studienbetriebs GmbH Steyr, Wehrgrabengasse 1-3 5-dňový pobyt- 2016-2021. 2022, 2023, 2024 Erazmus+, STA+STT, Maria.Deggenfellner@fh-steyr.at
Dipertimento di Scienze Economiche, Universita di Udine Udine, Italy, 2 tyždňový TEMPUS - program - 1998
Masarykova Univerzita, Brno Lipová 41a |602 00 Brno Česka republika 5 pracovných dní, 6.6.2022..do:..10.6.2022, 1 tyždeň 2024 Erazmus+, dana.stankova@econ.muni.cz
Mendel University in Brno Zemědělská 1, Brno Česka republika 16.10.-20.10.2023 Erasmus+ STT, Ing. Kateřina Mlejnková
Faculty of Tourism and Hospitality Management University of Rijeka Naselje Ika Naselje Ika, Primorska 46, p.p. 97 51410 Opatija Croatia 30.8.-3.9.2021 Erasmus+, STT , Lorena Dadić Fruk, PhD Postdoctoral Researcher ECTS and Erasmus Coordinator

IX. - Iné relevantné skutočnosti

IX.a - Ak je to podstatné, uvádzajú sa iné aktivity súvisiace s vysokoškolským vzdelávaním alebo s tvorivou činnosťou

VEDECKO – VÝSKUMNÁ ČINNOSŤ VEGA 1/0333/13 – 2013 – 2014 - Registračné číslo projektu: 1/0333/13: Kritická analýza vplyvu kultúrnych a etických faktorov na vedenie ľudí v slovenskom podnikateľskom prostredí Spoluautorka vedecko – výskumného projektu Vega 4 - 2006 – 2008 Registračné číslo: 1/3799/06: Rozvoj ľudského kapitálu pre znalostnú spoločnosť. Spoluautorka vedecko – výskumného projektu Vega 3 – od roku 01/2002 do 12/2004; Registračné číslo: 1 / 9221 / 02: Rozvoj manažmentu ľudských zdrojov v slovenských organizáciách v procese integrácie do Európskej únie. Spoluautorka vedecko – výskumného projektu Vega 2 – od roku 01/1998 do 12/2000; Registračné číslo: 1 / 5098 / 98: Zdokonalenie manažmentu, rozvoja a využívania ľudských zdrojov ako hlavný neinvestičný faktor rozvoja slovenskej ekonomiky. Spoluautorka vedecko – výskumného projektu Vega 1 – od roku 01/97 do 12/99; Registračné číslo: 1 / 4186 / 97: Manažment a využitie ľudských zdrojov, ako hlavný neinvestičný faktor pri rozvoji a zvyšovaní efektívnosti ekonomiky Slovenska. Autorka projektov: Leonardo da Vinci projekt EUROPA CONTINUES, SK/05/A/F/PL-5013060 Leonardo da Vinci projekt EUROPA 2004 G, SK/04/A/F/PL-401357 Leonardo da Vinci projekt EUROPA 2004 S, SK/04/A/F/PL-401256 Leonardo da Vinci projekt COSMOBILITY TREND 2002, SK/02/A/F/PL-201208 Leonardo da Vinci projekt COSMOBILITY 2000 SK/00/A/F/1-14012 • Garant študijného programu športový manažment na FTVŠ UK Bratislava – 2014-2018 •Koordinátor pre ZTPS na FM UK •školiteľka zahraničných doktorandov, členka štátnych komisií.

Štatistika kategórií (Záznamov spolu: 122):

AAB Vedecké monografie vydané v domácich vydavateľstvách (2)

ABA Štúdie charakteru vedeckej monografie v časopisoch a zborníkoch vydané v zahraničných vydavateľstvách (2)

ABC Kapitoly vo vedeckých monografiách vydané v zahraničných vydavateľstvách (1)

ACB Vysokoškolské učebnice vydané v domácich vydavateľstvách (5)

ADE Vedecké práce v ostatných zahraničných časopisoch (12)

ADF Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch (6)

AEC Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách (7)

AED Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách (5)

AFA Publikované pozvané príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách (2)

AFC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách (19)

AFD Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách (16)

AFG Abstrakty príspevkov zo zahraničných vedeckých konferencií (3)

AFH Abstrakty príspevkov z domácich vedeckých konferencií (3)

AGI Správy o vyriešených vedeckovýskumných úlohách (2)

BAB Odborné knižné publikácie vydané v domácich vydavateľstvách (1)

BCI Skriptá a učebné texty (4)

BDE Odborné práce v ostatých zahraničných časopisoch (2)

BDF Odborné práce v ostatných domácich časopisoch (10)

BEC Odborné práce v zahraničných recenzovaných zborníkoch (konferenčných aj nekonferenčných) (1)

BEE Odborné práce v zahraničných zborníkoch (konferenčných aj nekonferenčných) (4)

DAI Dizertačné a habilitačné práce (1)

GAI Správy (1)

GII Rôzne publikácie a dokumenty, ktoré nemožno zaradiť do žiadnej z predchádzajúcich kategórií (2)

V2 Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka (7)

V3 Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu (1)

O2 Odborný výstup publikačnej činnosti ako časť knižnej publikácie alebo zborníka (1)

P2 Pedagogický výstup publikačnej činnosti ako časť učebnice alebo skripta (2)

Štatistika ohlasov (242):

[o1] Citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch (28)

[o2] Citácie v domácich publikáciách registrované v citačných indexoch (6)

[o3] Citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch (52)

[o4] Citácie v domácich publikáciách neregistrované v citačných indexoch (131)

[o5] Recenzie v zahraničných publikáciách (1)

[o6] Recenzie v domácich publikáciách (2)

[n1] Citácia v publikácii registrovaná v citačných indexoch (5)

[n2] Citácia v publikácii vrátane citácie v publikácii registrovanej v iných databázach okrem citačných indexov (17)

Dátum poslednej aktualizácie
2025-02-21