Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby

Meno a priezvisko:	Ing. Bibiána Konáriková Mackovčínová, PhD.
Typ dokumentu:	Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Názov vysokej školy:	Univerzita Komenského v Bratislave
Sídlo vysokej školy:	Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava

I. - Základné údaje

I.1 - Priezvisko

Konáriková Mackovčínová

I.2 - Meno

Bibiána

I.3 - Tituly

Ing., PhD.

I.4 - Rok narodenia

1981

I.5 - Názov pracoviska

Fakulta managementu UK

I.6 - Adresa pracoviska

Odbojárov 10, P.O.BOX 95, 820 05 Bratislava 25

I.7 - Pracovné zaradenie

Odborný asistent

I.8 - E-mailová adresa

mackovcinova2@uniba.sk

I.11 - ORCID iD

0009-0003-4048-8290

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.1 - Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie

Ekonomická univerzita, Fakulta hospodárskej informatiky

II.b - Rok

2000-2005

II.c - Odbor a program

Účtovníctvo a adítorstvo, controlling

II.2 - Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

II.b - Rok

2026

II.3 - Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa

II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie

Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu

II.b - Rok

2026

II.c - Odbor a program

Manažment

II.4 - Titul docent

II.5 - Titul profesor

II.6 - Titul DrSc.

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie	III.b - Inštitúcia	III.c - Časové vymedzenie
Doktorand interný	Fakulta managementu UK	2023-2026
Účtovník	Afry CZ	2020-2023
Odborný asistent	Univerzita Komenského v Bratislave	2026-2027

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

IV.a - Popis aktivity, názov kurzu (ak išlo o kurz), iné	IV.b - Názov inštitúcie	IV.c - Rok
Anglický jazyk	English course	2010-2015
Nemecký jazyk	Goetheho inštitút	2000-2010
Kurz pre controllerov	Controller Institute	2008

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1 - Prehľad zabezpečovaných profilových študijných predmetov v aktuálnom akademickom roku podľa študijných programov

V.1.a - Názov profilového predmetu	V.1.b - Študijný program	V.1.c - Stupeň	V.1.d - Študijný odbor
Výpočtová technika	Manažment	1.
Informačné systémy a aplkačný softvér

V.2 - Prehľad o zodpovednosti za uskutočňovanie, rozvoj a zabezpečenie kvality študijného programu alebo jeho časti na vysokej škole v aktuálnom akademickom roku

V.3 - Prehľad o zodpovednosti za rozvoj a kvalitu odboru habilitačného konania a inauguračného konania v aktuálnom akademickom roku

V.4 - Prehľad vedených záverečných prác

V.4.1 - Počet aktuálne vedených prác

V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)

0

V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)

1

V.4.2 - Počet obhájených prác

V.5 - Prehľad zabezpečovaných ostatných študijných predmetov podľa študijných programov v aktuálnom akademickom roku

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1 - Prehľad výstupov tvorivej činnosti a ohlasov na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.1 - Počet výstupov tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

6

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

6

VI.1.2 - Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus

VI.1.a - Celkovo

2

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

2

VI.1.3 - Počet ohlasov na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

0

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

0

VI.1.4 - Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

0

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

0

VI.1.5 - Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni

VI.1.a - Celkovo

5

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

5

VI.2 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti

1

Pracujem na článkoch v oblasti HR managementu, Work- life balancu. Veľmi ma zaujíma viacgeneračné pracovné prostredie a ich odlišný prístup k práci samotnej. Chcela by som sa sústrediť i v rámci môjho výskumu práve na generačné rozdiely a ich vnímanie a priority hlavne z pohľadu Work- life balancu.

2

Work life balance v európskom kontexte- článok a aktívna účasť na medzinárodnej konferencii Horizonty v roku 2023.

3

Medzinárodný publikačný výstup vydaný v renomovanom zahraničnom vydavateľstve Springer, indexovaný v celosvetovej databáze Scopus. Práca prináša dôležité teoretické a legislatívne reflexie fenoménu Remote Work a Work-Life Balance s dôrazom na slovenské a európske pracovné prostredie a potreby nových generácií zamestnancov.

4

Medzinárodný vedecký výstup publikovaný v renomovanom zahraničnom vydavateľstve Springer a indexovaný v databáze Scopus: Generational Perspectives in Digital Human Resource Management: Štúdia analyzuje digitálnu transformáciu a implementáciu umelej inteligencie (AI) v oblasti HRM na slovenskom trhu práce z pohľadu rôznych generácií zamestnancov.

5

Intergenerational Approaches and Organisational Behaviour in Harmonising Work and Family among University Teachers in SlovakiaŠtúdia realizuje empirický výskum zameraný na špecifické akademické prostredie na Slovensku. Kriticky analyzuje medzigeneračné prístupy a organizačné správanie vysokoškolských učiteľov v procese harmonizácie pracovného a rodinného života (Work-Life Balance).

VI.3 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov

1

PROJEKTOVÁ PODPORA V MANAŽMENTE KULTÚRY: Práca komplexne analyzuje systém projektovej podpory v kultúrnom manažmente na Slovensku. Skúma prepojenie medzi kultúrnou politikou, grantovými mechanizmami financovania a profesionálnou rolou kultúrnych manažérov pri formovaní organizačných procesov.

2

Účasť na konferencii zameranej na riadenie ľudských zdrojov

3

Pomoc pri organizácii konferencií na Fakulte managementu UK

VI.4 - Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti

VI.5 - Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov

1

PROJEKTOVÁ PODPORA V MANAŽMENTE KULTÚRY (Maneko, 2025), https://maneko.sk/pdf/articles/BZDY9851.pdf: Práca komplexne analyzuje systém projektovej podpory v kultúrnom manažmente na Slovensku. Skúma prepojenie medzi kultúrnou politikou, grantovými mechanizmami financovania a profesionálnou rolou kultúrnych manažérov pri formovaní organizačných procesov.

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VII.a - Aktivita, funkcia	VII.b - Názov inštitúcie, grémia	VII.c - Časové vymedzenia pôsobenia
Reprezentovanie fakulty managementu na výstavách pre stredoškolských študentov	JobSpot	1 deň
Výstava: Kam na vysoku školu Roadshow 2026	Národné kariérne centrum	1 deň
Organizačný výbor pre konferenciu Horizonty	Fakulta managementu UK	2 dni
Výstava: Kam na vysokú školu Roadshow 2025	Národné kariérne centrum	September 2025
Výstava: Kam na vysokú školu Roadshow 2024	Národné kariérne centrum	September 2024

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

VIII.a - Názov inštitúcie	VIII.b - Sídlo inštitúcie	VIII.c - Obdobie trvania pôsobenia/pobytu (uviesť dátum odkedy dokedy trval pobyt)	VIII.d - Mobilitná schéma, pracovný kontrakt, iné (popísať)
Universidad de Málaga (UMA) - Univerzita v Malage	Universidad de Málaga (UMA) - Univerzita v Malage	Jún 2025	Dr. Marta Ortega Gaspar - Erasmus mobility

IX. - Iné relevantné skutočnosti

Dátum poslednej aktualizácie

2026-10-29