Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Meno a priezvisko:
Mgr. Christopher Danis, PhD.
Typ dokumentu:
Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Názov vysokej školy:
Univerzita Komenského v Bratislave
Sídlo vysokej školy:
Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava

I. - Základné údaje

I.1 - Priezvisko
Danis
I.2 - Meno
Christopher
I.3 - Tituly
Mgr., PhD.
I.4 - Rok narodenia
1999
I.5 - Názov pracoviska
Katedra manažmentu FMUK
I.6 - Adresa pracoviska
Odbojárov 10, 820 05 Bratislava
I.7 - Pracovné zaradenie
odborný asistent
I.8 - E-mailová adresa
danis38@uniba.sk
I.10 - Názov študijného odboru, v ktorom osoba pôsobí na vysokej škole
manažment
I.11 - ORCID iD
0009-0005-3074-6801

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.1 - Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu
II.b - Rok
2021
II.c - Odbor a program
ekonómia a manažment
II.2 - Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu
II.b - Rok
2023
II.c - Odbor a program
ekonómia a manažment
II.3 - Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie
Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu
II.b - Rok
2026
II.c - Odbor a program
manažment
II.4 - Titul docent
II.5 - Titul profesor
II.6 - Titul DrSc.

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie III.b - Inštitúcia III.c - Časové vymedzenie
odborný asistent FMUK od 2026

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1 - Prehľad zabezpečovaných profilových študijných predmetov v aktuálnom akademickom roku podľa študijných programov
V.1.a - Názov profilového predmetu V.1.b - Študijný program V.1.c - Stupeň V.1.d - Študijný odbor
Organizačné správanie manažment II. ekonómia a manažment
V.2 - Prehľad o zodpovednosti za uskutočňovanie, rozvoj a zabezpečenie kvality študijného programu alebo jeho časti na vysokej škole v aktuálnom akademickom roku
V.3 - Prehľad o zodpovednosti za rozvoj a kvalitu odboru habilitačného konania a inauguračného konania v aktuálnom akademickom roku
V.4 - Prehľad vedených záverečných prác
V.4.1 - Počet aktuálne vedených prác
V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)
0
V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)
2
V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)
0
V.4.2 - Počet obhájených prác
V.5 - Prehľad zabezpečovaných ostatných študijných predmetov podľa študijných programov v aktuálnom akademickom roku
V.5.a - Názov predmetu V.5.b - Študijný program V.5.c - Stupeň V.5.d - Študijný odbor
Vedenie ľudí a rozvoj lídrov v moderných organizáciách manažment I. manažment
Rozvoj pokročilých líderských zručností Globálne vedenie ľudí II. ekonómia a manažment

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1 - Prehľad výstupov tvorivej činnosti a ohlasov na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.1 - Počet výstupov tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
9
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
9
VI.1.2 - Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus
VI.1.a - Celkovo
5
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
5
VI.1.3 - Počet ohlasov na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
3
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
3
VI.1.4 - Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti
VI.1.a - Celkovo
2
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
2
VI.1.5 - Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni
VI.1.a - Celkovo
0
VI.1.b - Za posledných šesť rokov
0
VI.2 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti
1

Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (100%): The least preferred leadership styles in the context of Slovak culture : theoretical review.

In: Proceedings of FEB Zagreb 15th International Odyssey Conference on Economics and Business [electronic document] / Mališ, Sanja [Compiler] ; Načinović Braje, Ivana [Compiler] ; Halar, Petra [Compiler]. – 1. vyd. – Roč. 6, č. 1. – Zagreb (Croatia) : Sveučilište u Zagrebu. Ekonomski fakultet, 2024. – ISSN (online))2671-132X, s. 451-464 [online]

International Odyssey Conference on Economics and Business, 15 [Dubrovnik, Croatia, 22.05.2024-25.05.2024]

2

Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (50%) - Procházková, Lenka (Author) [UKOMAKIMPS] (20%) - Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (20%) - Skaloš, Ivan (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (10%): Implications of humane orientation in cultures : a comprehensive review of empirical evidence and theoretical reassessment. – text, tables. – [reviewed by]. – DOII10.1080/23311975.2025.2580087. – WOS CC ; ESCI ; SCO.

In: Cogent Business and Management [electronic document] . – Oslo (Norway) : Taylor & Francis. – ISSNN2331-1975. – Roč. 12, č. 1 (2025), s. 1-39 [online]

Number of all authors: 4

[article]

Lit.: 103

[OV 080 Economics and management]

[ŠO 6213 ]

Journal Indicator:

IF: 2.9 - 2024

SNIP: 1,162 - 2024

SJR: 0,596 - 2024

CiteScore: 4,9 - 2024

AIS: 0.362 - 2024

Quartile Q:

2023, AIS - Business - 2023, JCI - Business - 2023, JIF - Business - 2023, Scimago - Accounting - 2023, Scimago - Business and international management - 2023, Scimago - Business, management and accounting (miscellaneous) - 2023, Scimago - Management science and operations research - 2023, Scimago - Marketing - 2023, Scimago - Organizational behavior and human resource management - 2023, Scimago - Strategy and management -

3

Frešová, Zora Mária [Autor, 40%] ; Danis, Christopher [Autor, 40%] ; Lašáková, Anna [Autor, 20%] ; Exploring the use of topic modeling and sentiment analysis in research on implicit leadership theories. Economics Development and Social Sustainability, 14 [03.04.2026-04.04.2026, Roma, Taliansko]. – [recenzované]. – DOI 10.1007/978-3-032-09683-8_7. – SCO. In: Human resource development for sustainability and social responsibility [elektronický dokument] : 14th International Conference on Economics Development and Social Sustainability, Rome, Italy, April 3-4, 2025 / Novo-Corti, Isabel [Zostavovateľ, editor] ; Picatoste, Xose [Zostavovateľ, editor] ; Valeri, Marco [Zostavovateľ, editor]. – 1. vyd. – Cham (Švajčiarsko) : Springer Nature, 2026. – (Springer Proceedings in Business and Economics, ISSN 2198-7246, ISSN 2198-7254). – ISBN 978-3-032-09683-8. – ISBN (elektronické) 978-3-032-09682-1, s. 77-92

4

Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (50%) - Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (50%): Evolution of the concept of implicit leadership theories : a literature review.

In: 9th International Scientific-Business Conference LIMEN [printed document] [electronic document] : Leadership, Innovation, Management and Economics: Integrated Politics of Research : selected papers / Bevanda, Vuk [Compiler]. – st. vyd. – Belehrad (Austria) : Association of Economists and Managers of the Balkans, 2024. – ISBNN978-86-80194-79-0. – ISSNN2683-6149, s. 1-12 [online] [printed form]

International Scientific-Business Conference LIMEN, 9 [Graz, Austria, 07.12.2023]

5

Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (45%) - Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (45%) - Kempner, Frauke (Author) [External PhD student] [UKOMAKMN] (10%) - Stachová, Katarína (Reviewer) - Lačný, Martin (Reviewer) : Preferované štýly vedenia ľudí na Slovensku [printed document] . – 1. vyd. – Bratislava (Slovakia) : Univerzita Komenského v Bratislave, 2024. – 274 s. [18 AH] [printed form] : text, maps, graphs. – ISBNN978-80-223-5944-3

VI.3 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov
1

Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (100%): The least preferred leadership styles in the context of Slovak culture : theoretical review.

In: Proceedings of FEB Zagreb 15th International Odyssey Conference on Economics and Business [electronic document] / Mališ, Sanja [Compiler] ; Načinović Braje, Ivana [Compiler] ; Halar, Petra [Compiler]. – 1. vyd. – Roč. 6, č. 1. – Zagreb (Croatia) : Sveučilište u Zagrebu. Ekonomski fakultet, 2024. – ISSN (online))2671-132X, s. 451-464 [online]

International Odyssey Conference on Economics and Business, 15 [Dubrovnik, Croatia, 22.05.2024-25.05.2024]

2

Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (50%) - Procházková, Lenka (Author) [UKOMAKIMPS] (20%) - Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (20%) - Skaloš, Ivan (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (10%): Implications of humane orientation in cultures : a comprehensive review of empirical evidence and theoretical reassessment. – text, tables. – [reviewed by]. – DOII10.1080/23311975.2025.2580087. – WOS CC ; ESCI ; SCO.

In: Cogent Business and Management [electronic document] . – Oslo (Norway) : Taylor & Francis. – ISSNN2331-1975. – Roč. 12, č. 1 (2025), s. 1-39 [online]

Number of all authors: 4

[article]

Lit.: 103

[OV 080 Economics and management]

[ŠO 6213 ]

Journal Indicator:

IF: 2.9 - 2024

SNIP: 1,162 - 2024

SJR: 0,596 - 2024

CiteScore: 4,9 - 2024

AIS: 0.362 - 2024

Quartile Q:

2023, AIS - Business - 2023, JCI - Business - 2023, JIF - Business - 2023, Scimago - Accounting - 2023, Scimago - Business and international management - 2023, Scimago - Business, management and accounting (miscellaneous) - 2023, Scimago - Management science and operations research - 2023, Scimago - Marketing - 2023, Scimago - Organizational behavior and human resource management - 2023, Scimago - Strategy and management -

3

Frešová, Zora Mária [Autor, 40%] ; Danis, Christopher [Autor, 40%] ; Lašáková, Anna [Autor, 20%] ; Exploring the use of topic modeling and sentiment analysis in research on implicit leadership theories. Economics Development and Social Sustainability, 14 [03.04.2026-04.04.2026, Roma, Taliansko]. – [recenzované]. – DOI 10.1007/978-3-032-09683-8_7. – SCO. In: Human resource development for sustainability and social responsibility [elektronický dokument] : 14th International Conference on Economics Development and Social Sustainability, Rome, Italy, April 3-4, 2025 / Novo-Corti, Isabel [Zostavovateľ, editor] ; Picatoste, Xose [Zostavovateľ, editor] ; Valeri, Marco [Zostavovateľ, editor]. – 1. vyd. – Cham (Švajčiarsko) : Springer Nature, 2026. – (Springer Proceedings in Business and Economics, ISSN 2198-7246, ISSN 2198-7254). – ISBN 978-3-032-09683-8. – ISBN (elektronické) 978-3-032-09682-1, s. 77-92

4

Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (50%) - Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (50%): Evolution of the concept of implicit leadership theories : a literature review.

In: 9th International Scientific-Business Conference LIMEN [printed document] [electronic document] : Leadership, Innovation, Management and Economics: Integrated Politics of Research : selected papers / Bevanda, Vuk [Compiler]. – st. vyd. – Belehrad (Austria) : Association of Economists and Managers of the Balkans, 2024. – ISBNN978-86-80194-79-0. – ISSNN2683-6149, s. 1-12 [online] [printed form]

International Scientific-Business Conference LIMEN, 9 [Graz, Austria, 07.12.2023]

5

Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (45%) - Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (45%) - Kempner, Frauke (Author) [External PhD student] [UKOMAKMN] (10%) - Stachová, Katarína (Reviewer) - Lačný, Martin (Reviewer) : Preferované štýly vedenia ľudí na Slovensku [printed document] . – 1. vyd. – Bratislava (Slovakia) : Univerzita Komenského v Bratislave, 2024. – 274 s. [18 AH] [printed form] : text, maps, graphs. – ISBNN978-80-223-5944-3

VI.4 - Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti
1

Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (100%): Participatívny štýl vedenia ľudí v prostredí slovenskej kultúry = Participative leadership style in Slovak culture. In: Mladá veda [electronic document] : medzinárodný vedecký časopis. – Prešov (Slovakia) : Vydavateľstvo Universum EU. – ISSN (online))1339-3189. – Roč. 12, č. 2 (2024), s. 39-45 [online]

Ohlasy (1/1):

[n2] Skaloš, I. (2024). INTERNAL WHISTLEBLOWING-A FRAGILE BUT POWERFUL TOOL IN THE HANDS OF SLOVAK BUSINESS LEADERS. Young Science/Mladá Veda, roč. 12, č. 3 (2024), s. 189-197 [online]. ISSN (online) 1339-3189

2

Lašáková, Anna (Author) [UKOMAKMN] (50%) - Procházková, Lenka (Author) [UKOMAKIMPS] (20%) - Danis, Christopher (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (20%) - Skaloš, Ivan (Author) [Internal PhD student] [UKOMAKMN] (10%): Implications of humane orientation in cultures : a comprehensive review of empirical evidence and theoretical reassessment. – text, tables. – [reviewed by]. – DOII10.1080/23311975.2025.2580087. – WOS CC ; ESCI ; SCO.

In: Cogent Business and Management [electronic document] . – Oslo (Norway) : Taylor & Francis. – ISSNN2331-1975. – Roč. 12, č. 1 (2025), s. 1-39 [online]

Ohlasy (1/2):

[n1]: Green governance: the catalytic role of policy and institutional arrangements in amplifying socio-ecological innovation of Kenya’s SMEs / Al-Kindy, Samar N. M. [Autor] ; Ndirangu, Anne [Autor]. – DOI 10.46656/access.2026.7.2(2). – WOS CC ; ESCI. In: ACCESS journal [elektronický dokument] : Access to science, business, innovation in digital economy. – ISSN (online) 2683-1007. – Roč. 7, č. 2 (2026), s. 277-294 [online]

Ohlasy (2/2):

[n1]: Beyond proactivity: how LMX, leadership and organizational culture shape the link between Intrapreneurship and burnout / Gluvakov, Verica [Autor, 14.286%] ; Kavalić, Mila [Autor, 14.286%] ; Nikolić, Milan [Autor, 14.286%] ; Ćoćkalo, Dragan [Autor, 14.286%] ; Bakator, Mihalj [Autor, 14.285%] ; Stanisavljev, Sanja [Autor, 14.285%] ; Mirković, Snežana [Autor, 14.286%]. – [recenzované]. – DOI 10.1177/21582440261429366. – SCO ; CCC ; WOS CC ; SSCI. In: SAGE open [elektronický dokument] . – Thousand Oaks (USA) : SAGE Publications. – ISSN (online) 2158-2440. – Roč. 16, č. 2 (2026), art. no. 21582440261429366, s. 1-27 [online]

VI.5 - Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov
1

VEGA 1/0419/22: Vedenie ľudí, dôvera a kultúra v slovenskom pracovnom prostredí – Projekt GLOBE 2020 Slovensko. Pozícia: člen riešiteľského tímu. Anotácia projektu: https://www.fm.uniba.sk/veda-a-vyskum/vedecke-projekty-granty-a-spolupraca/ukoncene-projekty/vega-1041922/

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VII.a - Aktivita, funkcia VII.b - Názov inštitúcie, grémia VII.c - Časové vymedzenia pôsobenia
Spolupracovník Centra pre podnikateľskú etiku pri FM UK v Bratislave Vzdelávacia a poradenská činnosť, https://www.fm.uniba.sk/pracoviska/centrum-pre-podnikatelsku-etiku-cepe/ Od 2023 - trvá

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

VIII.a - Názov inštitúcie VIII.b - Sídlo inštitúcie VIII.c - Obdobie trvania pôsobenia/pobytu (uviesť dátum odkedy dokedy trval pobyt) VIII.d - Mobilitná schéma, pracovný kontrakt, iné (popísať)
Ascari s.r.o Kodaňská 558/25, 101 00 Praha 10-Vršovice 01.06.2022 - 31.08.2022 Student traineeships (SMP)
BUDAPESTI GAZDASÁGI FÕISKOLA Budapest, Berzsenyi Dániel utca 6, 1087 Hungary 15.04.2024 - 14.05.2024 Short traineeships (SMP-PHD)
University of the Aegean Michalon street 8, Chios, Greece 29/04/2025 - 27/05/2025 Short traineeships (SMP-PHD)

IX. - Iné relevantné skutočnosti

Dátum poslednej aktualizácie
2026-10-09