I. - Základné údaje

I.1 - Priezvisko

Baráth

I.2 - Meno

Matúš

I.3 - Tituly

PhDr., PhD.

I.4 - Rok narodenia

1990

I.5 - Názov pracoviska

Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu

I.6 - Adresa pracoviska

Odbojárov 10, 820 06 Bratislava

I.7 - Pracovné zaradenie

Odborný asistent

I.8 - E-mailová adresa

matus.barath@fm.uniba.sk

I.9 - Hyperlink na záznam osoby v Registri zamestnancov vysokých škôl

https://www.portalvs.sk/regzam/?do=filterForm-submit&name=Mat%C3%BA%C5%A1&surname=bar%C3%A1th&sort=surname&employment_state=yes&filter=Vyh%C4%BEada%C5%A5

I.10 - Názov študijného odboru, v ktorom osoba pôsobí na vysokej škole

Ekonómia a manažment

I.11 - ORCID iD

https://orcid.org/0000-0001-5584-0291

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.1 - Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie

Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu

II.b - Rok

2014

II.c - Odbor a program

Manažment, manažment

II.2 - Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie

Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu

II.b - Rok

2016

II.c - Odbor a program

Manažment, manažment

II.3 - Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa

II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie

Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu

II.b - Rok

2019

II.c - Odbor a program

Ekonómia a manažment, manažment

II.4 - Titul docent

II.5 - Titul profesor

II.6 - Titul DrSc.

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie	III.b - Inštitúcia	III.c - Časové vymedzenie
Odborný asistent, Katedra manažmentu	Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu	09/2023-doteraz
Poslanec obecného zastupiteľstva, Predseda - Komisia pre financie, majetok, investície a eurofondy	Obec Dunajská Lužná	11/2022-doteraz
Koordinátor rigorózneho konania	Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu	10/2021-11/2023
Marketing Manager	Lokál Burger, s.r.o.,	2017- 2022

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

IV.a - Popis aktivity, názov kurzu (ak išlo o kurz), iné	IV.b - Názov inštitúcie	IV.c - Rok
Google Prompting Essentials	Google	2025
Google AI Essentials	Google	2024
Základy kybernetickej bezpečnosti na UK	CIT UK	2024
Administratívne a technické kurzy na Ministerstve školstva	Ministerstvo školstva	2020-2021

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1 - Prehľad zabezpečovaných profilových študijných predmetov v aktuálnom akademickom roku podľa študijných programov

V.1.a - Názov profilového predmetu	V.1.b - Študijný program	V.1.c - Stupeň	V.1.d - Študijný odbor
Manažment I.	Manažment, Medzinárodný manažment	I.	Ekonómia a manažment
Manažment II.	Manažment, Medzinárodný manažment	I.	Ekonómia a manažment

V.2 - Prehľad o zodpovednosti za uskutočňovanie, rozvoj a zabezpečenie kvality študijného programu alebo jeho časti na vysokej škole v aktuálnom akademickom roku

V.3 - Prehľad o zodpovednosti za rozvoj a kvalitu odboru habilitačného konania a inauguračného konania v aktuálnom akademickom roku

V.4 - Prehľad vedených záverečných prác

V.4.1 - Počet aktuálne vedených prác

V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)

V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)

V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)

V.4.2 - Počet obhájených prác

V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)

V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)

V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)

V.5 - Prehľad zabezpečovaných ostatných študijných predmetov podľa študijných programov v aktuálnom akademickom roku

V.5.a - Názov predmetu	V.5.b - Študijný program	V.5.c - Stupeň	V.5.d - Študijný odbor
Seminár k bakalárskej práci	Manažment	I.	Ekonómia a manažment
Znalostný manažment	Manažment	II.	Ekonómia a manažment

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1 - Prehľad výstupov tvorivej činnosti a ohlasov na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.1 - Počet výstupov tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.2 - Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.3 - Počet ohlasov na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

131

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

129

VI.1.4 - Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.5 - Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.2 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti

National culture and application of telework in Europe

ADE01 Wojčák, Emil (aut) [UKOMAKMN] (50%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (50%): National culture and application of telework in Europe

In: European Journal of Business Science and Technology. - Roč. 3, č. 1 (2017), s. 65-74. - ISSN 2336-6494

Ohlasy (25)

Hybrid work model [elektronický dokument] : an approach to work life flexibility in a changing environment

V303 Krajčík, Martin (aut) [UKOMAKIS] (34%) - Alshatti Schmidt, Dušana (aut) (33%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (33%): Hybrid work model [elektronický dokument] : an approach to work life flexibility in a changing environment

In: Administrative Sciences [elektronický dokument]. - Roč. 13, č. 6 (2023), s. 1-16, art. no. 150 [online]. - ISSN (print) 2076-3387

Ohlasy (25)

SCO SCOPUS

ESCI Emerging Sources Citation Index

WOS CC Web of Science Core Collection

SJR (SCOPUS) 2022=0,530

SNIP (SCOPUS) 2022=1,018

CiteScore (SCOPUS) 2022=3,9

IF (JCR) 2022=3,0

AIS (JCR) 2021=0.427

Kvartil Q:

wos-ais -- Q1 [Management] -- 2021

scimago-sjr -- Q2 [Business, management and accounting (miscellaneous)] -- 2022

wos-jci -- Q2 [Management] -- 2022

Offices after the COVID-19 pandemic and changes in perception of flexible office space

V301 Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (50%) - Alshatti Schmidt, Dušana (aut) [UKOMAKMN] (50%): Offices after the COVID-19 pandemic and changes in perception of flexible office space [elektronický dokument]

In: Sustainability [elektronický dokument]. - Roč. 14, č. 18 (2022), s. 1-17, art. no. 11158 [online]. - ISSN (online) 2071-1050

Ohlasy (22)

SCO SCOPUS

CCC Current Content Connect

WOS CC Web of Science Core Collection

SCIE Science Citation Index Expanded

SSCI Social Sciences Citation Index

SJR (SCOPUS) 2021=0,664

SNIP (SCOPUS) 2021=1,310

CiteScore (SCOPUS) 2021=5,00

IF (JCR) 2021=3,889

AIS (JCR) 2021=0.516

Nordic List Level (Norwegian Register for Scientific Journals, Series and Publishers) 2022=1

Kvartil Q:

scimago-sjr -- Q2 [Computer networks and communications] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Energy engineering and power technology] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Environmental science (miscellaneous)] -- 2022

scimago-sjr -- Q1 [Geography, planning and development] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Hardware and architecture] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Management, monitoring, policy and law] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Renewable energy, sustainability and the environment] -- 2022

wos-jcr -- Q2 [Environmental sciences] -- 2021

wos-jcr -- Q2 [Environmental studies] -- 2021

wos-jcr -- Q3 [Green & sustainable science & technology] -- 2021

wos-ais -- Q3 [Environmental sciences] -- 2021

wos-ais -- Q4 [Green & sustainable science & technology] -- 2021

wos-ais -- Q4 [Environmental studies] -- 2021

wos-jci -- Q2 [Environmental sciences] -- 2017

wos-jci -- Q3 [Environmental studies] -- 2017

wos-jci -- Q2 [Green & sustainable science & technology] -- 2017

Importance of flexibility in the workplace: perception and preferences of employees in Kuwait / Alshatti Schmidt, Dušana [Autor, 70%] ; Baráth, Matúš [Autor, UKOMAKMN, 30%]. – text, graf., tab. – [angličtina]. – [OV 080]. – [ŠO 6213]. – [článok]. – [recenzované]. – DOI 10.1504/MEJM.2024.137022. – ESCI ; WOS CC

In: Middle East Journal of Management. – Olney (Veľká Británia) : Inderscience Publishers. – ISSN 2050-3636. – ISSN (online) 2050-3644. – Roč. 11, č. 2 (2024), s. 200-231 [tlačená forma] [online]

ISSN (print) 2050-3636

WOS CC Web of Science Core Collection

ESCI Emerging Sources Citation Index

IF (JCR) 2022=1.3

AIS (JCR) 2022=0.079

Kvartil Q:

wos-ais -- Q4 [Management] -- 2022

wos-jci -- Q4 [Management] -- 2022

Remote work: challenges and opportunities for increasing its effectiveness in Kuwait

Alshatti Schmidt, Dušana (aut) (60%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMN] (30%) - Brestovanská, Eva (aut) [UKOMAKFE] (5%) - Nutsubidze, Nino (aut) (5%): [elektronický dokument]

In: Middle East Journal of Management [elektronický dokument]. - Roč. 11, č. 1 (2024), s. 1-22 [print]. - ISSN (print) 2050-3636

WOS CC Web of Science Core Collection

ESCI Emerging Sources Citation Index

IF (JCR) 2022=1.3

AIS (JCR) 2022=0.079

Kvartil Q:

wos-ais -- Q4 [Management] -- 2022

wos-jci -- Q4 [Management] -- 2022

VI.3 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov

V303 Krajčík, Martin (aut) [UKOMAKIS] (34%) - Alshatti Schmidt, Dušana (aut) (33%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (33%): Hybrid work model: an approach to work life flexibility in a changing environment

In: Administrative Sciences [elektronický dokument]. - Roč. 13, č. 6 (2023), s. 1-16, art. no. 150 [online]. - ISSN (print) 2076-3387

Ohlasy (25):

SCO SCOPUS

ESCI Emerging Sources Citation Index

WOS CC Web of Science Core Collection

SJR (SCOPUS) 2022=0,530

SNIP (SCOPUS) 2022=1,018

CiteScore (SCOPUS) 2022=3,9

IF (JCR) 2022=3,0

AIS (JCR) 2021=0.427

Kvartil Q:

wos-ais -- Q1 [Management] -- 2021

scimago-sjr -- Q2 [Business, management and accounting (miscellaneous)] -- 2022

wos-jci -- Q2 [Management] – 2022

V301 Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (50%) - Alshatti Schmidt, Dušana (aut) [UKOMAKMN] (50%): Offices after the COVID-19 pandemic and changes in perception of flexible office space [elektronický dokument]

In: Sustainability [elektronický dokument]. - Roč. 14, č. 18 (2022), s. 1-17, art. no. 11158 [online]. - ISSN (online) 2071-1050

Ohlasy (22):

SCO SCOPUS

CCC Current Content Connect

WOS CC Web of Science Core Collection

SCIE Science Citation Index Expanded

SSCI Social Sciences Citation Index

SJR (SCOPUS) 2021=0,664

SNIP (SCOPUS) 2021=1,310

CiteScore (SCOPUS) 2021=5,00

IF (JCR) 2021=3,889

AIS (JCR) 2021=0.516

Nordic List Level (Norwegian Register for Scientific Journals, Series and Publishers) 2022=1

Kvartil Q:

scimago-sjr -- Q2 [Computer networks and communications] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Energy engineering and power technology] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Environmental science (miscellaneous)] -- 2022

scimago-sjr -- Q1 [Geography, planning and development] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Hardware and architecture] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Management, monitoring, policy and law] -- 2022

scimago-sjr -- Q2 [Renewable energy, sustainability and the environment] -- 2022

wos-jcr -- Q2 [Environmental sciences] -- 2021

wos-jcr -- Q2 [Environmental studies] -- 2021

wos-jcr -- Q3 [Green & sustainable science & technology] -- 2021

wos-ais -- Q3 [Environmental sciences] -- 2021

wos-ais -- Q4 [Green & sustainable science & technology] -- 2021

wos-ais -- Q4 [Environmental studies] -- 2021

wos-jci -- Q2 [Environmental sciences] -- 2017

wos-jci -- Q3 [Environmental studies] -- 2017

wos-jci -- Q2 [Green & sustainable science & technology] -- 2017

V205 Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (100%): Inflexibility in flexible business request, case of organisations in Slovakia [elektronický dokument]

In: Developments in information and knowledge management for business applications [elektronický dokument] : volume 5. - Cham : Springer Nature, 2022. - S. 327-342 [print]. - ISBN 978-3-030-97008-6

Edícia: (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182 ; 421 ; SJR 2021 = 0,11 ; SNIP 2021 = 0,37 ; CiteScore 2021 = 1,3)

SCO SCOPUS

Ohlasy (1):

Importance of flexibility in the workplace: perception and preferences of employees in Kuwait

Alshatti Schmidt, Dušana [Autor, 70%] ; Baráth, Matúš [Autor, UKOMAKMN, 30%]. – text, graf., tab. – [angličtina]. – [OV 080]. – [ŠO 6213]. – [článok]. – [recenzované]. – DOI 10.1504/MEJM.2024.137022. – ESCI ; WOS CC

ISSN (print) 2050-3636

WOS CC Web of Science Core Collection

ESCI Emerging Sources Citation Index

IF (JCR) 2022=1.3

AIS (JCR) 2022=0.079

Kvartil Q:

wos-ais -- Q4 [Management] -- 2022

wos-jci -- Q4 [Management] -- 2022

Remote work: challenges and opportunities for increasing its effectiveness in Kuwait

Alshatti Schmidt, Dušana (aut) (60%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMN] (30%) - Brestovanská, Eva (aut) [UKOMAKFE] (5%) - Nutsubidze, Nino (aut) (5%): [elektronický dokument]

In: Middle East Journal of Management [elektronický dokument]. - Roč. 11, č. 1 (2024), s. 1-22 [print]. - ISSN (print) 2050-3636

WOS CC Web of Science Core Collection

ESCI Emerging Sources Citation Index

IF (JCR) 2022=1.3

AIS (JCR) 2022=0.079

Kvartil Q:

wos-ais -- Q4 [Management] -- 2022

wos-jci -- Q4 [Management] -- 2022

VI.4 - Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti

ADE01 Wojčák, Emil (aut) [UKOMAKMN] (50%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (50%): National culture and application of telework in Europe

Lit. 29 zázn.

In: European Journal of Business Science and Technology. - Roč. 3, č. 1 (2017), s. 65-74. - ISSN 2336-6494

080 Ekonómia a manažment

Ohlasy (25):

[n2] 2022 zz ~ Damayanti, Mela Rosa - Atmaja, Dodi Ria: Pengaruh work from home, work-life balance, stres kerja, dan employee relations terhadap kepuasan kerja pada pekerja yang sedang berkuliah. In: Sinomika journal, vol. 1, iss. 4, 2022, s.808

[n2] 2022 zz ~ Haritha, Y. D. - Kumari, Chaitanya - Bilquis: Work from home: scenarios exhausting or draining during on-line teaching. In: Asian journal of agricultural extension, economics and sociology, vol. 40, iss. 12, 2022, s. 189

[n2] 2023 zz ~ Zhelenkova, Antonina: Teleworking, family, and income : a comparative study on five Western European countries. In: Polis : Research and studies on society and politics, vol. 37, iss. 1, 2023, s. 5-36

[n2] 2023 zz ~ Tarabosi, Srdana - Poštin, Jasmina - Terek Stojanovic, Edit - Rajkovic, Avdija Jelena - Berber, Nemanja - Nikolic, Milan: The influence of cultural and personal properties on job perfomances and organizational commitment in teleworkers. In: South East European Journal of Economics and Business, vol. 18, iss. 2, 2023, s. 1-20

[n1] 2023 zz ~ Dogra, Prinka - Priyashantha, K. G.: Review of work from home empirical research during Covid-19. In: Asia Pacific Management Review, vol. 28, iss. 42023, s. 584-597 -- SCOPUS ; ESCI

V205 Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (100%): Inflexibility in flexible business request, case of organisations in Slovakia [elektronický dokument]

Lit.: 55 zázn.

Edícia: (Studies in Systems, Decision and Control, ISSN 2198-4182 ; 421 ; SJR 2021 = 0,11 ; SNIP 2021 = 0,37 ; CiteScore 2021 = 1,3)

príspevok

080 Ekonómia a manažment

6213 sociálne, ekonomické a právne vedy ekonómia a manažment

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-97008-6_14

Registrované v:

SCO SCOPUS

Ohlasy (1):

[n1] 2023 zz ~ Synák, František: Problems and opportunities within the wine industry in terms of the COVID-19 pandemic [Problémy a výzvy vinárskeho priemyslu v kontexte pandémie COVID-19]. In: Agriculture, vol. 13, iss. 3, 2023, s. 1-20 --SCOPUS ; SCIE

Ohlasy (22):

[n1] 2023 zz ~ Wong, Ka Po - Teh, Pei-Lee - Chan, Alan Hoi Shou: Seeing the forest and the trees: a scoping review of empirical research on work-life balance. In: Sustainability, vol. 15, iss. 4, 2023, art. no. 2875, s. 18 -- SCIE ; SSCI ;SCOPUS

[n1] 2023 zz ~ Forooraghi, Melina - Miedema, Elke - Ryd, Nina - Wallbaum, Holger - Chafi, Maral Babapour: Relationship between the design characteristics of activity-based flexible offices and users perceptions of privacy and socialinteractions. In: Building Research and Information, vol. 51, iss. 5, 2023, s. 602 -- SCIE ; SCOPUS

[n1] 2023 zz ~ Di Liddo, Felicia - Anelli, Debora - Morano, Pierluigi - Tajani, Francesco: The impacts of covid-19 on real estate market dynamics: a systematic literature review of emerging trends. In: Buildings, vol. 13, iss. 9, 2023, art.no. 2334, s. 27 -- SCIE ; SCOPUS

[n1] 2023 zz ~ Dombrovskaya, Elena - Neshcheret, Alexander - Freze, Tatiana: Development of Leading Digital Technologies in Business: New Risks and Prospects in the Post-Coronavirus Era. In: Leadership, Entrepreneurship and SustainableDevelopment Post COVID-19

[n1] Wang, Yu zhen [Autor, 50%] ; Yu, Rui feng [Autor, 50%]. – The influence of spousal support on the outcomes and willingness of work from home for female knowledge workers. Text. – [angličtina]. – [OV 080]. – [článok]. – [recenzované]. – DOI 10.1080/00140139.2023.2270747. – SCIE ; SSCI ; WOS CC ; SCO ; CCC

In: Ergonomics [textový dokument (print)] [elektronický dokument] . – Londýn (Veľká Británia) : Informa Healthcare. – ISSN 0014-0139. – ISSN (online) 1366-5847. – Roč. 67, č. 7 (2024), s. 941-953 [tlačená forma] [online]

AFC01 Wojčák, Emil (aut) [UKOMAKMN] (50%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMM] (50%): The impact of Hostede's dimensions on telework

Lit. 21 zázn.

In: Enterprise and Competitive Environment : 20th Annual International Conference [elektronický zdroj]. - Brno : Mendel University, 2017. - S. 950-960 [online]. - ISBN 978-80-7509-499-5

[ECE 2017 : Enterprise and Competitive Environment : International Conference. 20th, Brno, 9.-10.3.2017]

080 Ekonómia a manažment

URL: https://ece.pefka.mendelu.cz/sites/default/files/imce/ECE2017_fin.pdf

Registrované v:

WOS CC Web of Science Core Collection

Ohlasy (6):

[o1] 2018 ~ Sroka, Alicja: Critical analysis of telecommution in Poland. In: Analysis of international relations 2018. Methods and models of regional development. Katowice : Publishing House of the University of Economics in Katowice, 2018, S.93 -- CPCI-SSH

[o1] 2018 ~ Blahunkova, Ivana - Kotuliakova, Zuzana. : How to Measure Values Based Leadership - In: Innovation management and education excellence through Vision 2020, vols. 1-11 . -Norristown : IBIMA, 2018 ; S. 6206-6213 ;CPCI-SSH

[o1] 2018 ~ Strážovská, Ľubomíra - Sulíková, Rozália - Rafaj, Peter. : Benchmarking as a tool for effective enhancement of Slovak cities and regions in the global environment - In: Globalization and its socio-economic consequences, part 6 . -Žilina : University of Žilina, 2018 ; S. 2853 ;CPCI-SSH

[o1] 2018 ~ Mucha, Boris - Brestovanská, Patricia - Peráček, Tomáš - Strážovská, Ľubomíra. : Special features of family business in the context of globalization - In: Globalization and its socio-economic consequences, part 6 . -Žilina : University of Žilina, 2018 ; S. 2675 ;CPCI-SSH

[o1] 2018 ~ Peráček, Tomáš – Mucha, Boris – Brestovanská, Patrícia. : Impact of globalization on selected legal institutions to secure commitments in conditions of the Slovak Republic - In: Globalization and its socio-economic consequences, part 2 . -Žilina : University of Žilina, 2018 ; S. 806 ;CPCI-SSH

V303 Krajčík, Martin (aut) [UKOMAKIS] (34%) - Alshatti Schmidt, Dušana (aut) (33%) - Baráth, Matúš (aut) [UKOMAKMN] (33%): Hybrid work model [elektronický dokument] : an approach to work life flexibility in a changing environment

In: Administrative Sciences [elektronický dokument]. - Roč. 13, č. 6 (2023), s. 1-16, art. no. 150 [online]. - ISSN (print) 2076-3387

článok

Ohlasy (25):

[n1] 2024 zz ~ Golightly, David - Altobelli, Emiliano - Bassi, Nicola - Buchníček, Petr - Consonni, Cristian - Juránková, Petra - Mitropoulos, Lambros - Rizzi, Giuseppe - Rossi, Matteo - Scrocca, Maria - Rutanen, Eetu - Kortsari, Annie -Niavis, Harris: Ride2Rail: integrating ridesharing to increase the attractiveness of rail

[n1] 2023 zz ~ Nur Aini, Wiwin - Raharjo, Teguh: Key challenges and recommendations in managing hybrid work collaboration for agile teams: a PRISMA systematic literature review. In: 2023 Eighth International Conference on Informatics andComputing (ICIC). Piscataway : IEEE, 2023, S. 6

[n1] The importance of teleworking and its implications for industry 5.0: a case study / Bedon, Arturo [Autor, 20%] ; Pujol, Francisco A. [Autor, 20%] ; Ramirez, Tamai [Autor, 20%] ; Mora, Higinio [Autor, 20%] ; Pujol, Mar [Autor, 20%]. – [recenzované]. – DOI 10.1109/ACCESS.2024.3410370. – SCIE ; WOS CC ; SCO ; CCC In: IEEE access [elektronický dokument] : practical innovations, open solutions. – Piscataway (USA) : Institute of Electrical and Electronics Engineers. – ISSN (online) 2169-3536. – Roč. 12 (2024), s. 80529-80548 [online]

[n1] Ride2Rail: integrating ridesharing to increase the attractiveness of rail travel / Golightly, David [Autor] ; Altobelli, Emiliano [Autor] ; Bassi, Nicola [Autor] ; Buchníček, Petr [Autor] ; Consonni, Cristian [Autor] ; Juránková, Petra [Autor] ; Mitropoulos, Lambros [Autor] ; Rizzi, Giuseppe [Autor] ; Rossi, Matteo [Autor] ; Scrocca, Maria [Autor] ; Rutanen, Eetu [Autor] ; Kortsari, Annie [Autor] ; Niavis, Harris [Autor]. – DOI 10.1186/s12544-023-00627-9. – SCIE ; SSCI ; WOS CC ; SCO ; CCC

In: European transport research review [textový dokument (print)] [elektronický dokument] . – Berlin (Nemecko) : Springer Nature. – ISSN 1867-0717. – ISSN (online) 1866-8887. – Roč. 16, č. 1 (2024), art. no. 3, s. 1-12 [tlačená forma] [online]

[n1] Applying IS-enabled telework during COVID-19 lockdown periods and beyond: insights from employees in a Greek banking institution / Stamos, Georgios [Autor] ; Kotsopoulos, Dimosthenis [Autor]. – [recenzované]. – DOI 10.3390/admsci14020035. – ESCI ; WOS CC ; SCO

In: Administrative Sciences [elektronický dokument] . – Basel (Švajčiarsko) : Multidisciplinary Digital Publishing Institute. – ISSN 2076-3387. – Roč. 14, č. 2 (2024), art. no. 35, s. 1-48 [online] [tlačená forma]

VI.5 - Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov

KEGA 045UK-4/2023 2023

Vypracovanie komplexných učebných materiálov pre študijný program medzinárodný manažment potrebných pre manažérov na aplikovanie v praxi

Status: Žiadosti neboli pridelené prostriedky.

VEGA 1/0113/24:

Novovznikajúce digitálne technológie a ich vplyv na elimináciu zraniteľnosti dodávateľských reťazcov – Budovanie štíhlych, agilných, odolných a udržateľných dodávateľských reťazcov v dobe nepredvídateľných rušivých udalostí.

Člen riešiteľského kolektívu projektu VEGA.

Status: Žiadosti boli pridelené prostriedky, akceptovaný.

APVV-23-0058:

Pripravenosť organizácií na Slovensku na výzvy spojené s rušivým prostredím – špecifiká, bariéry, hybné sily a potenciál prechodu na Industry 5.0“

Člen riešiteľského kolektívu projektu.

Status: Žiadosti neboli pridelené prostriedky.

VEGA 1/0330/25:

"Humanocentrizmus, odolnosť a udržateľnosť organizácií v digitálnej ére: Rola organizačnej kultúry vo funkciách manažmentu ľudských zdrojov"

Člen riešiteľského kolektívu projektu.

Status: akceptovaný.

APVV: Transformačný potenciál inovácií založených na umelej inteligencii a ich význam pre udržateľné podnikové stratégie

09/2025 - 12/2028

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

VIII.a - Názov inštitúcie	VIII.b - Sídlo inštitúcie	VIII.c - Obdobie trvania pôsobenia/pobytu (uviesť dátum odkedy dokedy trval pobyt)	VIII.d - Mobilitná schéma, pracovný kontrakt, iné (popísať)
Barcelona Erasmus+ Internship Week	Barcelona, Španielsko	12. -16. 12.2022	Prezenčne
Academic Project Management	Temešvár, Rumunsko	01.06.2023 - 06.06.2023	Prezenčne
SPANISH TRAINING COURSE & CARNIVAL CULTURAL LEARNING Training Course for teachers and staff	Santa Cruz, Španielsko	05.02.2024 – 09.02.2024	Prezenčne
Creativity in Teaching Summer School	Brno, Česká republika	08.07.2024 - 12.07.2024	Prezenčne

IX. - Iné relevantné skutočnosti

IX.a - Ak je to podstatné, uvádzajú sa iné aktivity súvisiace s vysokoškolským vzdelávaním alebo s tvorivou činnosťou

Recenzent v časopisoch a konferenciách:

IBIMA - člen - (co-editor) vedeckej konferencie, člen

Personnel review - ISSN 2331-1975

COGENT BUSINESS & MANAGEMENT - ISSN 2331-1975

PLOS ONE - eISSN 1932-6203

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS-PEOPLE AND PERFORMANCE - ISSN 2051-6614

Štatistika kategórií (Záznamov spolu: 19):

ADE Vedecké práce v ostatných zahraničných časopisoch (1)

AFC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách (3)

AFD Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách (2)

V2 Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka (8)

V3 Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu (5)

Štatistika ohlasov (131):

[o1] Citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch (5)

[o2] Citácie v domácich publikáciách registrované v citačných indexoch (3)

[o3] Citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch (10)

[o4] Citácie v domácich publikáciách neregistrované v citačných indexoch (3)

[n1] Citácia v publikácii registrovaná v citačných indexoch (37)

[n2] Citácia v publikácii vrátane citácie v publikácii registrovanej v iných databázach okrem citačných indexov (73)

h-index (Scopus): 2

h-index (WoS): 4

h-index (Google Scholar): 5

Dátum poslednej aktualizácie

2025-06-17

Meno a priezvisko:	PhDr. Matúš Baráth, PhD.
Typ dokumentu:	Vedecko/umelecko-pedagogická charakteristika osoby
Názov vysokej školy:	Univerzita Komenského v Bratislave
Sídlo vysokej školy:	Šafárikovo námestie 6, 818 06 Bratislava